
百色服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年7月百色服務(wù)業(yè)最新招聘,右江區(qū)855條靖西縣66條,平均工資約為3175元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)其他服務(wù)業(yè)職位服務(wù)業(yè)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-17唐華超店長(zhǎng)崗位要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。
2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門(mén)店銷售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門(mén)店銷售3年以上經(jīng)驗(yàn);具有一定的抗壓能力;
薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
(完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂!)
上班時(shí)間:早上9:00-下午6:00
月休:4天 -
酒店管家
2000-3000元2025-07-17譚勝軍賓客接待與入住服務(wù)
? 迎接賓客:在賓客抵達(dá)酒店時(shí),熱情友好地迎接,引導(dǎo)至接待區(qū)域,協(xié)助搬運(yùn)行李。
? 辦理入住:高效為賓客辦理入住手續(xù),介紹酒店設(shè)施、服務(wù)和客房情況,解答疑問(wèn)。
? 個(gè)性化服務(wù):根據(jù)賓客偏好和特殊需求,提前布置房間,如準(zhǔn)備特定的鮮花、飲品等。
客房服務(wù)與管理
? 日常檢查:每日檢查客房,確保衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備正常,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并安排維修問(wèn)題。
? 特殊需求處理:處理賓客關(guān)于客房的特殊要求,如更換床品、增加物品等,確保舒適。
? 物品管理:負(fù)責(zé)客房?jī)?nèi)物品的補(bǔ)充和更換,保證物品齊全、完好。
餐飲服務(wù)協(xié)調(diào)
? 推薦與預(yù)訂:根據(jù)賓客口味和需求,推薦酒店餐廳及特色菜品,預(yù)訂座位。
? 特殊飲食安排:處理賓客特殊飲食需求,如素食、低糖餐等,與廚房溝通協(xié)調(diào)。
? 送餐服務(wù):協(xié)助安排客房送餐,確保餐食及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)。
賓客活動(dòng)與行程安排
? 旅游咨詢:為賓客提供當(dāng)?shù)芈糜涡畔?,包括景點(diǎn)、交通、活動(dòng)等,推薦旅線路。
? 票務(wù)預(yù)訂:幫助賓客預(yù)訂機(jī)票、火車票、演出票等,提供交通接送安排。
? 活動(dòng)策劃:根據(jù)賓客需求,策劃組織酒店內(nèi)的活動(dòng),如生日派對(duì)、商務(wù)聚會(huì)等。
賓客關(guān)系維護(hù)與問(wèn)題處理
? 意見(jiàn)收集:定期與賓客溝通,收集意見(jiàn)建議,及時(shí)反饋改進(jìn),提升滿意度。
? 投訴處理:遇到賓客投訴,迅速響應(yīng),積極解決,確保賓客滿意,維護(hù)酒店形象。
? 離店服務(wù):協(xié)助賓客辦理退房,詢問(wèn)入住體驗(yàn),送別賓客,處理遺留問(wèn)題。 -
客房樓層服務(wù)員
2000-3000元2025-07-17譚勝軍1.崗位職責(zé):接待、點(diǎn)餐、收拾衛(wèi)生
2.薪資待遇: 2000-2500元/月
3.福利待遇:包吃包住 月休4天 晉升空間大 -
餐飲店長(zhǎng)
2000-4000元2025-07-17梁先生1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日?;顒?dòng)組織和宣傳 -
奶茶店店長(zhǎng)
2000-4000元2025-07-17梁先生崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日常活動(dòng)的組織和宣傳 4.與客戶和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務(wù) 任職要求 1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有一年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng) 3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí) 4.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2025-07-17梁先生崗位職責(zé) 1.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品 2.柜臺(tái)接待、點(diǎn)單、收銀 3.持續(xù)日常清潔維護(hù)店面環(huán)境整潔,陳列整齊 4.可就近分配 任職要求 1.品德正直誠(chéng)信,尊重他人 2.對(duì)工作仔細(xì)認(rèn)真,謙虛學(xué)習(xí) 3.能接受輪班制工作 4.年齡18-26歲 5.不招低于3個(gè)月的短期員工 -
奶茶店店員
2000-3000元2025-07-17梁先生崗位職責(zé) 1.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品 2.柜臺(tái)接待、點(diǎn)單、收銀 3.持續(xù)日常清潔維護(hù)店面環(huán)境整潔,陳列整齊 任職要求 1.品德正直誠(chéng)信,尊重他人 2.對(duì)工作仔細(xì)認(rèn)真,謙虛學(xué)習(xí) 3.能接受輪班制工作 4.年齡18-26歲 5.不招低于3個(gè)月的短期員工 -
問(wèn)茶師奶茶店店長(zhǎng)
3000-5000元2025-07-17梁先生崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日?;顒?dòng)的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) 7.有新店開(kāi)業(yè)需要外出帶店 任職要求 1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有三年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中有一年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 2.能外出帶店。 3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。 5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心 -
前臺(tái)接待
3000-5000元2025-07-17歐建森1.接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接 電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作, 2.及時(shí)通知被訪人員 3.負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5.完成上級(jí)主管交辦的其它工作 個(gè)人形象氣質(zhì)佳,五官端正,不符合要求的和暑假工的勿擾?。。? 兩班制: 早班 9:00-18:00 晚班 11:00-20:00 月休四天 -
醫(yī)美形象設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-07-17歐建森1、形象設(shè)計(jì) 2、顧客管理 3、客情維護(hù) 任職要求:有直客醫(yī)美經(jīng)驗(yàn),正確的醫(yī)美觀! -
餐飲收銀員
3000-5000元2025-07-17韋永靈有餐飲前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-07-17楊忠臻1、酒店日??头啃l(wèi)生 2、熱愛(ài)本職工作,責(zé)任心強(qiáng) -
健身教練
10000-15000元2025-07-17祝銘星崗位職責(zé): 1.為學(xué)員提供健身操指導(dǎo)服務(wù),幫助學(xué)員達(dá)成訓(xùn)練效果,并及時(shí)、準(zhǔn)確的做好課程記錄; 2.根據(jù)學(xué)員課程安排授課,同時(shí)也需開(kāi)發(fā)相關(guān)課程; 3.根據(jù)測(cè)試結(jié)果和學(xué)員的需求制定訓(xùn)練計(jì)劃和飲食計(jì)劃; 4.跟進(jìn)學(xué)員的健身情況,根據(jù)健身的情況適時(shí)幫助其調(diào)整健身計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)健身操課程的日常巡視,確保健身操學(xué)員的人身安全。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)健身教練證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.參加過(guò)大型相關(guān)賽事并且獲獎(jiǎng)優(yōu)先考慮; 3.熱愛(ài)健身,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4.會(huì)至少一門(mén)以上操課; 5.形象體態(tài)佳,良好的身體素質(zhì)和個(gè)人健康管理習(xí)慣。 -
店長(zhǎng)
3000-8000元2025-07-17黃丹1、管理電競(jìng)館各項(xiàng)工作,對(duì)電競(jìng)館負(fù)責(zé); 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo),控制運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)盈利; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運(yùn)營(yíng),不斷優(yōu)化員工效率,確保其競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造:團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、拼搏、公平、有序的團(tuán)隊(duì)氛圍; 應(yīng)聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)電競(jìng)、喜歡游戲者皆可; 3、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘2-3人 -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-5000元2025-07-17韋艷鴦1:做好消費(fèi)賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實(shí)。 2:詳細(xì)做好預(yù)訂記錄。 3:了解各收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。 5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺(tái),人性化管理 6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團(tuán)建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂(lè)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
其他服務(wù)業(yè)職位服務(wù)業(yè)銷售服務(wù)其他崗位其他職位地哩員接待酒店監(jiān)督店長(zhǎng)美容餐飲移動(dòng)營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員服務(wù)接待酒店管理餐飲管理咨詢服務(wù)店員兼職監(jiān)控零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)迎賓咨客迎賓迎賓咨客迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓餐廳接待員服務(wù)生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員
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百色服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
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37.8%2K
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38.8%3K
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10.9%4K
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6.4%5K
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3.6%6K-8K
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1.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
百色服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
百色服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。