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百色宿舍管理招聘

桂聘提供2025年4月百色宿舍管理最新招聘,田東縣4條,更多宿舍管理行政/后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

康復科主任

15000-25000元
2025-04-18
黃鳳娟
崗位職責:
1、全面管理康復科日常運營,確保服務質量和患者滿意度;
2、制定科室發(fā)展規(guī)劃,提升康復技術與服務水平;
3、帶領團隊完成患者康復評估、治療與跟蹤;
4、優(yōu)化科室資源配置,提高工作效率。
任職要求:
1、具有康復科或中醫(yī)科主治、副主任醫(yī)師及以上職稱;
2、8年以上康復科工作經驗,至少3年管理經驗;
4、持有康復科醫(yī)師資格證書,具備出色的專業(yè)技能;
5、優(yōu)秀的領導力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
崗位福利:
1、薪資待遇:15K-25K,可***;
1、五險一金:全面繳納;
3、員工宿舍:提供安全舒適的住宿;工作餐:營養(yǎng)健康的工作餐;
其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經驗:
應聘者需具備豐富的康復科工作經驗,熟悉科室管理流程;
在康復治療領域有成功案例,能夠帶領團隊完成復雜病例的康復計劃;
對康復醫(yī)學新技術、新療法有深入了解,能夠推動科室技術創(chuàng)新與發(fā)展。

內科主任

15000-25000元
2025-04-18
黃鳳娟
崗位職責:
1、負責內科科室的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
2、制定并執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質量和安全。
3、主持日常診療工作,解決復雜、疑難病例。
4、指導下級醫(yī)師,提升科室整體醫(yī)療水平。
任職要求:
1、內科主治、副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、5-10年內科臨床經驗,熟悉內科疾病的診斷和治療,有科室5年以上管理經驗。
3、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,適合科室管理。
4、有科研或教學經驗者優(yōu)先考慮。
崗位福利與待遇:
1、薪資待遇:15K-25K,具體***,根據個人能力和經驗綜合確定。
2、五險一金:齊全的社會保險和住房公積金。
3、員工食宿:提供舒適宿舍和營養(yǎng)工作餐。
4、其他獎勵:享有績效獎勵、節(jié)日福利、工齡獎等多元化激勵。
行業(yè)經驗:
應聘者需具備豐富的內科臨床經驗,了解內科領域的最新發(fā)展,具備科室管理和帶領團隊的能力。同時,應聘者應具有良好的醫(yī)德醫(yī)風,致力于為患者提供高質量的醫(yī)療服務。
2025-04-18
黃鳳娟
崗位職責:
1、責患者的康復評估、診斷與治療方案的制定;
2、執(zhí)行康復計劃,確?;颊叩玫綄I(yè)、有效的康復服務;
3、跟蹤患者康復進展,及時調整治療方案;
4、參與科室管理與教學,提升團隊整體業(yè)務水平。
任職要求:
1、擁有康復醫(yī)學相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備康復科主治醫(yī)師資格證書,5年以上臨床經驗;
3、熟練掌握康復理療技術,了解最新康復理念與方法;
4、具備良好的醫(yī)德、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
崗位福利:
1、薪資待遇:10K-20K,根據個人能力和經驗***;
2、五險一金:全面繳納社會保險和住房公積金;
3、員工宿舍:提供安全舒適的居住環(huán)境;
4、工作餐:提供營養(yǎng)健康的工作餐;
其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經驗:
應聘者需具備5年以上康復科工作經驗,熟悉康復科工作流程;
在康復治療領域有成功案例,能夠獨立完成復雜病例的康復計劃制定與執(zhí)行;
對康復醫(yī)學新技術、新療法有濃厚興趣,愿意持續(xù)學習和提升。

精神科主任

15000-25000元
2025-04-18
黃鳳娟
3、提供食宿:為員工提供舒適的宿舍環(huán)境,提供良好的工作餐保障員工飲食健康。 …… 5、其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經驗: 1應聘者需具備豐富的精神科臨床經驗,熟悉精神科領域的最新進展和技術,能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。
約 4 個崗位
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