
百色應(yīng)用系統(tǒng)主管招聘
桂聘提供2025年9月百色應(yīng)用系統(tǒng)主管最新招聘,右江區(qū)4條,更多應(yīng)用系統(tǒng)主管應(yīng)用系統(tǒng)主管信息維護(hù)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開(kāi)票專(zhuān)員雙休
2000-3000元2025-09-11趙女士一:崗位職責(zé)
1、按照主管的工作指令,負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具,確保準(zhǔn)確、無(wú)誤。
2、認(rèn)真細(xì)致地按照開(kāi)單要求,仔細(xì)核對(duì)開(kāi)單依據(jù),并做好各種票據(jù)匯總,及月報(bào)裝訂工作。
3、做好客戶登記表,以及日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表,每月銷(xiāo)售成本表,及時(shí)上報(bào)各相關(guān)部門(mén)。
4、協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成每月客戶的稅務(wù)變更、發(fā)票申領(lǐng)驗(yàn)舊、增版增量等工作。
5、協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成每月的稅盤(pán)抄稅、清盤(pán)并做出步驟流程視頻,代開(kāi)發(fā)票工作。
6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二:崗位要求
1、熟悉開(kāi)票系統(tǒng)操作;
2、18歲-30歲;
3、能服從公司管理、安排;
三、福利待遇:
1、可觀的薪酬福利:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+高提成+激勵(lì)性獎(jiǎng)金+社保。
2、各種的假期福利:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。
3、特別的節(jié)日福利:端午節(jié),中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)特別福利發(fā)放。
4、日常的福利:歡樂(lè)的早午會(huì)游戲+豐富的下午茶。
5、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì)。
6、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展福利:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
四、時(shí)間及地址
1、上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天7小時(shí),周末雙休+法定正常休息。
2、公司地址:百色市右江區(qū)三祺城光中心1710。
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! -
商務(wù)咨詢顧問(wèn)
4000-6000元2025-09-10工作內(nèi)容:1.商務(wù)咨詢顧問(wèn)不需要有專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí),只需要對(duì)銷(xiāo)售崗位有興趣,且對(duì)掙錢(qián)有足夠的欲望。
2.空調(diào)店面上班,只需開(kāi)發(fā)和接待好來(lái)咨詢的客戶。不用外出風(fēng)吹日曬。
3.我們有專(zhuān)業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓(xùn),前期有主管經(jīng)理手把手的教,不需要擔(dān)心是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題!
4.上班時(shí)間朝九晚六,周末享大小周雙休(6天),節(jié)假日按國(guó)家法定節(jié)假日休息。
5.工資準(zhǔn)時(shí)。平均薪資4-6k,佼者可達(dá)上萬(wàn)!感興趣的話到公司這邊來(lái)面試,也可詳細(xì)了解!
7.上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休(月休6天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
注意:必須要能接受接打電話,電話是重要獲客渠道,不能接受勿擾。 -
廣西業(yè)務(wù)人員/醫(yī)藥代表
4000-9000元2025-09-10陳陽(yáng)OTC直營(yíng)業(yè)務(wù)員/醫(yī)藥代表(各地市區(qū)縣)
【任職資格】:
1、身體健康,性別年齡學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限;
2、正知正見(jiàn)正能量、排除萬(wàn)難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng);
3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長(zhǎng)期出差每天拜訪門(mén)店;
4、適應(yīng)軟件管理,嚴(yán)格考勤,規(guī)范考核,溝通能力強(qiáng);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速學(xué)習(xí)掌握工作所需知識(shí);
6、有志于大眾健康,愿意從一線學(xué)起干起,想成就一番事業(yè)。
【職責(zé)要求】
1、業(yè)務(wù)員/組長(zhǎng)/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理?yè)駜?yōu)晉級(jí)競(jìng)崗,日常主要工作:終端鋪貨+動(dòng)銷(xiāo)上量。
2、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門(mén)店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷(xiāo)、常規(guī)動(dòng)銷(xiāo),收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、建立檔案,分析分享、總結(jié)匯報(bào)。
3、學(xué)習(xí)掌握知識(shí)常識(shí)、制度流程、營(yíng)銷(xiāo)理念、動(dòng)銷(xiāo)方案、管理常識(shí)等,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。
4、上級(jí)布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專(zhuān)職薪酬制,底薪+加班薪資+通訊交通獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+績(jī)效提成(約4.5K-5W以上,上不封頂)。
2、不墊資不墊費(fèi)用,差旅費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),公司另有送溫暖+孝道金+年度獎(jiǎng)勵(lì)等福利。
3、入職簽合同,試用期六個(gè)月,入職繳納五險(xiǎn)一金。
4、行業(yè)知識(shí)技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),銷(xiāo)售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)和歷練鍛煉提高。
5、從業(yè)務(wù)員干起,憑能力憑業(yè)績(jī)晉升晉級(jí);儲(chǔ)備干部培養(yǎng),成長(zhǎng)晉升空間大。
6、各省部分城市設(shè)辦事處有床位可安排住宿。 -
法律顧問(wèn)
5000-10000元2025-09-10葉明增培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)豐富的主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工,法律專(zhuān)業(yè)的老師培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),師傅帶教。 2.?薪酬無(wú)責(zé)底薪+超高提成 3.?
約 4 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
應(yīng)用系統(tǒng)主管信息維護(hù)專(zhuān)員維護(hù)技術(shù)信息安全數(shù)據(jù)安全it支持信息安全管理it實(shí)習(xí)生兼職itIT工程師跟單計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員技術(shù)崗位it主管/經(jīng)理計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)跟單主管技術(shù)文檔工程師信息安全專(zhuān)員技術(shù)支持與維護(hù)監(jiān)控安裝硬件維護(hù)服務(wù)器IT技術(shù)支持it網(wǎng)絡(luò)工程師技術(shù)文檔網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)安全專(zhuān)家數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗it系統(tǒng)主管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)信息安全崗網(wǎng)絡(luò)工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師
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