
北海高級開發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月北海高級開發(fā)最新招聘,海城區(qū)1條銀海區(qū)1條,平均工資約為6181元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多高級開發(fā)java高級開發(fā)java開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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web前端高級工程師
6000-9000元2025-07-09梁京輝崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的前端開發(fā)工作;
2、與后端工程師協(xié)作,高效完成產(chǎn)品的數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn);
3、持續(xù)優(yōu)化前端頁面性能,提高產(chǎn)品的用戶體驗和可用性。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科(含)以上學歷,3年左右相關(guān)經(jīng)驗;
2.精通Html5、CSS3,熟悉移動端 Web 動效相關(guān)高級特性, 如 canvas, CSS3動畫效果等;
3.Javascript 基礎扎實,熟悉 ES6、 模塊化開發(fā)、前端組件化;
4.對VueJS和ReactJS等前端框架有實操經(jīng)驗優(yōu)先。
5.熟悉es6語法,熟悉 webpack/gulp 等打包工具的使用
6.熟悉微信小程序開發(fā)原理、開發(fā)流程,接口組件、驗證授權(quán)等,能獨立開發(fā)微信小程序應用;
7.具有較強的邏輯思維能力,善于處理復雜業(yè)務邏輯,有較強產(chǎn)品意識。
8.對技術(shù)有強烈的進取心,具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。 -
汽車銷售
3000-4000元2025-07-09林家濱工作職責
① 了解所銷售汽車的性能、特點、優(yōu)缺點等,并向客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
② 開發(fā)潛在客戶資源,維護并拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務關(guān)系。
③ 進行銷售談判,達成銷售目標,制定并執(zhí)行銷售計劃。
4協(xié)助客戶完成貸款申請、車輛保險等相關(guān)手續(xù)。
⑧ 協(xié)調(diào)各部門的工作,保證銷售過程的順暢進行。
⑥ 收集和分析市場信息,制定銷售策略和計劃。
⑦ 定期匯報工作進展和銷售情況,及時處理客戶反饋和投訴。
⑧ 參與公司銷售培訓和會議,提高銷售技能和專業(yè)水平。
⑨維護和管理銷售記錄和檔案,及時更新客戶信息。
10 完成其他上級領(lǐng)導交辦的工作任務。
專業(yè)知識
① 汽車產(chǎn)品知識:了解不同品牌和型號的汽車性能、特點、優(yōu)缺點等。
② 市場調(diào)研和分析能力:了解汽車市場的發(fā)展趨勢,分析目標市場的需求、競爭對手情況等。
③ 銷售技巧和溝通技能:具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶進行有效的溝通和談判。
④ 金融和保險知識:了解汽車貸款、租賃和保險等相關(guān)知識,為客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
⑤ 法律和法規(guī)知識:了解相關(guān)的法律和法規(guī),如汽車銷售合同、保險條款等。
⑥ 車輛保養(yǎng)和維修知識:了解車輛保養(yǎng)和維修的常識,能夠為客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
⑦ 電子商務和網(wǎng)絡營銷知識:了解電子商務和網(wǎng)絡營銷的基本知識,掌握電商平臺和社交媒體營銷技巧。
⑧ 語言和表達能力:具備良好的語言表達能力,能夠清晰、流暢地表達自己的意見和觀點。
⑨ 團隊合作和管理能力:具備團隊合作和管理能力,能夠與同事緊密合作,共同達成銷售目標。
10 綜合素質(zhì)和職業(yè)道德:具備高度的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,能夠在工作中保持誠信、責任心和服務意識。
技能要求
① 銷售技能:能夠熟練掌握銷售技巧,包括開場白、溝通技巧、陳述技巧、提問技巧、反駁技巧等。
② 溝通技能:能夠有效地與客戶進行溝通和交流,理解客戶需求和心理,善于傾聽和表達。
③ 談判技能:能夠熟練掌握談判技巧,包括定位、提出要求、給予回應、解決問題、達成協(xié)議等。
4人際交往能力:具備良好的人際交往能力,善于處理人際關(guān)系,建立并維護良好的業(yè)務關(guān)系。
⑤ 業(yè)務拓展能力:具備良好的業(yè)務拓展能力,能夠積極開拓市場,發(fā)掘潛在客戶,擴大銷售范圍。
⑥ 技術(shù)支持能力:能夠向客戶提供技術(shù)支持和售后服務,解決客戶遇到的問題和困難。
⑦ 數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計,制定銷售策略和計劃。
⑧ 時間管理能力:能夠合理安排時間,高效地完成工作任務,提高工作效率和質(zhì)量。
⑨ 團隊合作能力:具備良好的團隊合作能力,能夠與同事緊密合作,共同完成銷售目標。
10 學習和適應能力:具備良好的學習和適應能力,能夠不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。
職業(yè)素養(yǎng)
① 誠信正直:具有誠實守信、正直守法的職業(yè)道德,保持良好的商業(yè)信譽。
② 客戶導向:以客戶為中心,關(guān)注客戶需求和利益,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
③ 主動服務:具有積極主動的服務意識,主動解決客戶問題和需求,提供有效的解決方案。
4 團隊合作:具有良好的團隊合作精神,協(xié)調(diào)溝通,共同完成銷售目標。
⑤ 學習進取:具有不斷學習和進取的精神,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,適應行業(yè)變化。
6 壓力承受:具有承受壓力和應對挑戰(zhàn)的能力,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持積極樂觀的心態(tài)。
⑦ 溝通能力:具有良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶和同事進行有效的溝通和交流。
⑧ 熱情服務:具有熱情周到的服務態(tài)度,能夠真正關(guān)心客戶,提供全方位、高品質(zhì)的服務體驗。
⑨ 創(chuàng)新意識:具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠在市場競爭中不斷尋求新的銷售策略和方法。
10 行業(yè)專業(yè):具有對汽車行業(yè)的專業(yè)知識和技能,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。
薪酬待遇
初級銷售顧問:月薪在4000-6000 元左右。
中級銷售顧問:月薪在6000-10000 元左右。
高級銷售顧問:月薪在10000-15000 元左右。 -
高級后端工程師
8000-13000元2025-07-04劉爽公 司 簡 介: 廣州微玫科技公司注冊資本金200萬人民幣,由2位中山大學(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設計策劃營銷精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東),于2020年6月19日工商注冊并入駐中山大學國家級科技園。公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項目為主,兼顧外包技術(shù)服務為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務社會需求,成就員工夢想。
公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項目《微玫互助平臺》,戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》,外包服務項目《驕龍惠業(yè)通自動報稅平臺》、《玖嘉久智能報餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》,另有多個意向外包服務項目正在洽談中。公司目前內(nèi)外業(yè)務發(fā)展勢頭穩(wěn)定良好,創(chuàng)始股東及技術(shù)合伙人,具備豐富扎實且接軌前沿的IT技術(shù)及管理經(jīng)驗。能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質(zhì)收益及福利保障。
截止2023年3月3日,公司已獲得33項知識產(chǎn)權(quán),其中“微玫”及其他商標29項,發(fā)明專利1項,著作權(quán)3項。公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認定,當前正在積極申請高新技術(shù)企業(yè)認定。
微玫科技是一個年輕充滿激情的團隊,立志于用技術(shù)變革下一個時代,當前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!期待歡迎各位IT才俊精英和有創(chuàng)業(yè)意愿及項目的伙伴加盟,強強聯(lián)合,彼此成就,共創(chuàng)事業(yè),溫暖世界!
稅前基準月薪參考標準:
大專相關(guān)對口專業(yè)學歷的應屆生月薪6K起,以此為參考標準,學歷每高一級增加3K,入職前的工作經(jīng)驗每多一年加0.5K上不封頂,獲得中級技術(shù)職稱的加1K,副高級職稱加3K,高級職稱加8K。另持有各類權(quán)威高含金量專業(yè)技術(shù)認證的,每一種證書加1K(例如:MCSE、MCSD、Java認證、PMI認證、思科認證、華為認證、PLC高級技能證書等等),累計疊加上不封頂。技術(shù)和經(jīng)驗特別全面優(yōu)秀的,待遇視情況可***,年終獎視公司發(fā)展業(yè)績和個人年度綜合表現(xiàn)評定發(fā)放。試用期半年,試用期內(nèi)以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后立即恢復1.0。
轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇:
1 購買6險一金
2 工作日餐補,早餐15元,中餐25元或定點集中供餐。(含試用期)
3 報銷手機已有的基本套餐費及額外合理必要的通訊費。
4 報銷工作日公共交通費用,實報實銷(含試用期)
5 享受法定帶薪年假5天,入職不滿一年,按實際比例折算年假。且入職每滿一年,年假增加1天,上不封頂。
6 生日驚喜、節(jié)日福利、團建旅游、職能培訓、晉升調(diào)薪、年終獎、員工期權(quán)等。
7 每年報銷一次國內(nèi)往返探親交通費(機票、動車、長途汽車等),自駕車需提前申請往返路線,不得繞行各類景區(qū)等非必要途經(jīng)點,獲批后按1元/公里包干補貼。
工作地點:
1 廣州海珠區(qū)中山大學科技園(公司注冊及項目研發(fā)地,長期)
2 廣西北海(戰(zhàn)略投資伙伴,長期)
高級后端工程師
崗位職責:配合項目功能模塊和前端需求,能獨立設計最優(yōu)架構(gòu),按時保質(zhì)完成后端開發(fā)、部署及運維工作,保障保證各項目服務器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全。
綜合要求:
1. 精通Java開發(fā),熟悉Springboot,與各種消息中間件,熟悉Netty,能獨立完成開發(fā)任務。
2. 了解PHP Web框架,Ruby on Rails,ASP.NET, MVC或其他主流用于構(gòu)建應用程序的服務器端Web開發(fā)框架。
3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統(tǒng)技術(shù)。
4. 精通主流大型數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能進行持續(xù)性能優(yōu)化。
5. 掌握深度學習基本理論和具有一定項目經(jīng)驗,能進行大數(shù)據(jù)深度學習建模及研究者優(yōu)先,待遇***。
6. 男女及年齡不限,身心健康,大專及以上學歷,3年以上或3個大型項目工作經(jīng)驗。
7. 具備較強持續(xù)學習動力和技術(shù)攻關(guān)能力,能根據(jù)項目需求快速學習掌握新的前沿開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫及框架技術(shù)。有較好的溝通能力和團隊合作精神,接受高強度工作壓力和挑戰(zhàn),服從工作安排,適應高強度工作壓力和挑戰(zhàn),接受外派及差旅安排。
約 3 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
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北海Java招聘工資
¥
6181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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9.1%3K
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36.4%5K
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18.2%6K-8K
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36.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海Java招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。