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北海數(shù)據(jù)管理員招聘

桂聘提供2025年4月北海數(shù)據(jù)管理員最新招聘,合浦縣2條,更多數(shù)據(jù)管理員大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容:
1. 制定公司員工薪酬政策及方案;
2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實(shí)施,確保方案實(shí)施的順利進(jìn)行;
3. 管理員工薪酬和績(jī)效考核結(jié)果,并及時(shí)更新員工薪酬檔案;
4. 對(duì)薪酬及福利體系運(yùn)作狀況進(jìn)行分析并作出改進(jìn)方案,提高員工薪酬及福利的管理水平;
5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總體薪酬預(yù)算和成本分析。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測(cè)算及福利設(shè)計(jì)原則;
4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效處理復(fù)雜問題和矛盾。
6. 具有嚴(yán)密的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,具備保密意識(shí)。
2025-04-14
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容:
1. 制定公司員工薪酬政策及方案;
2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實(shí)施,確保方案實(shí)施的順利進(jìn)行;
3. 管理員工薪酬和績(jī)效考核結(jié)果,并及時(shí)更新員工薪酬檔案;
4. 對(duì)薪酬及福利體系運(yùn)作狀況進(jìn)行分析并作出改進(jìn)方案,提高員工薪酬及福利的管理水平;
5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總體薪酬預(yù)算和成本分析。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測(cè)算及福利設(shè)計(jì)原則;
4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效處理復(fù)雜問題和矛盾。
6. 具有嚴(yán)密的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,具備保密意識(shí)。
約 2 個(gè)崗位
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