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賓陽設(shè)備操作人員招聘

桂聘提供2025年9月賓陽設(shè)備操作人員最新招聘,平均工資約為4941元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備操作人員普工操作工生產(chǎn)作業(yè)員普工操作工作業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
崗位職責(zé)簡述:
一、全面負(fù)責(zé)當(dāng)值期間生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度指揮工作,嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程和現(xiàn)場規(guī)程規(guī)定,合理確定設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行方式,監(jiān)督重大操作執(zhí)行;
二、作為當(dāng)值安全第一責(zé)任人,確保人員及設(shè)備安全,嚴(yán)格落實(shí)“兩票三制”及危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施,組織事故處理,及時調(diào)配資源并向上級報(bào)告;
三、每班至少現(xiàn)場巡視檢查一次,監(jiān)督中控室人員規(guī)范監(jiān)盤,掌握系統(tǒng)運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
四、確保環(huán)保參數(shù)達(dá)標(biāo)排放,負(fù)責(zé)參觀接待的準(zhǔn)備工作及講解,做好電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作;
五、組織班前班后會,做好交接班工作,監(jiān)督考核本值人員值班紀(jì)律和勞動紀(jì)律,合理安排工作任務(wù),記錄值長日志;
六、組織崗位培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)和技術(shù)學(xué)習(xí),開展運(yùn)行分析和小指標(biāo)競賽,學(xué)習(xí)事故預(yù)案,提高事故處理能力;
七、緊急情況下可直接調(diào)度檢修資源,有權(quán)制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮,必要時可調(diào)用急救車輛;
八、批準(zhǔn)不影響發(fā)電的輔機(jī)設(shè)備檢修,批準(zhǔn)備用設(shè)備消缺工作,拒絕非生產(chǎn)人員進(jìn)入運(yùn)行現(xiàn)場;
九、掌握員工思想動態(tài),做好溝通協(xié)調(diào),組織完成上級要求的各項(xiàng)活動,負(fù)責(zé)中控室文明衛(wèi)生管理;
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,離崗時指定代理人員并做好交接,對違反規(guī)定人員有權(quán)停止其工作。
相關(guān)要求:
1.具有3年及以上發(fā)電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有2年及以上垃圾焚燒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉發(fā)電廠工作原理,掌握專業(yè)知識,熟知機(jī)、爐、熱、化各專業(yè)設(shè)備工藝流程及技術(shù)知識。
3.具有生產(chǎn)運(yùn)行操作和事故應(yīng)急處理及指揮的能力。
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識與執(zhí)行能力,良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。
2025-09-23
崗位職責(zé):
一、在值長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助完成機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作;值長不在崗時,代理值長職責(zé)并行使相應(yīng)權(quán)限;
二、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本值操作人員完成機(jī)組啟停、運(yùn)行調(diào)整及異常處理工作,嚴(yán)格執(zhí)行值長指令,對其他領(lǐng)導(dǎo)的指令需先向值長匯報(bào)后再執(zhí)行;
三、按規(guī)定巡視檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,重點(diǎn)監(jiān)控焚燒系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)組和熱力系統(tǒng);發(fā)現(xiàn)異常及時報(bào)告并處理,做好相關(guān)記錄;每班至少現(xiàn)場巡檢一次;四、嚴(yán)格執(zhí)行\(zhòng)"兩票三制\"制度,做好檢修工作安全措施;有權(quán)制止無票作業(yè)和未經(jīng)許可的檢修工作,拒絕不合格設(shè)備投入運(yùn)行或備用;
五、全面監(jiān)控機(jī)爐電運(yùn)行參數(shù)并保持在規(guī)定范圍內(nèi),監(jiān)護(hù)副控及巡檢人員的操作調(diào)節(jié),防止參數(shù)超限和異常發(fā)生;
六、準(zhǔn)確判斷運(yùn)行異常原因并及時處理,必要時協(xié)助值長處理;參加事故分析會,協(xié)助制定預(yù)防措施;做好設(shè)備缺陷記錄和事故預(yù)想;
七、負(fù)責(zé)設(shè)備校驗(yàn)、試驗(yàn)、切換及事故處理等重大操作,必要時到現(xiàn)場指導(dǎo)或參與操作,確保操作安全規(guī)范;
八、檢查設(shè)備出力和運(yùn)行狀況,參與運(yùn)行分析工作,優(yōu)化運(yùn)行方式,提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平;
九、負(fù)責(zé)對副控和巡檢人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);維護(hù)運(yùn)行設(shè)備清潔,有權(quán)制止非相關(guān)人員損害設(shè)備行為,拒絕非生產(chǎn)人員進(jìn)入運(yùn)行現(xiàn)場;
十、定期檢查生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行狀況,審閱設(shè)備缺陷記錄、生產(chǎn)報(bào)表等資料,確保生產(chǎn)信息準(zhǔn)確完整;
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉發(fā)電廠工作原理,掌握專業(yè)知識,熟知機(jī)、爐、熱、化各專業(yè)設(shè)備工藝流程及技術(shù)知識。
3.具有生產(chǎn)運(yùn)行操作和事故應(yīng)急處理能力。
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識與執(zhí)行能力,良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。
2025-09-23
崗位職責(zé)
一、在值長和主控的直接領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)指令,協(xié)助完成當(dāng)班期間機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作,主控不在崗時,代理主控職責(zé),行使主控相應(yīng)權(quán)限;
二、嚴(yán)格執(zhí)行值長和主控下達(dá)的操作指令,當(dāng)接收到其他領(lǐng)導(dǎo)的操作命令時,必須第一時間向值長或主控匯報(bào),經(jīng)確認(rèn)后方可執(zhí)行,配合完成機(jī)組各項(xiàng)運(yùn)行調(diào)整和操作任務(wù);
三、按照巡回檢查制度要求,每班對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行全面巡檢,重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、參數(shù)指標(biāo)等,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和異常情況時,立即報(bào)告值長和主控,并做好詳細(xì)記錄,同時負(fù)責(zé)檢查廠房照明情況,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報(bào);
四、嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票管理制度和交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗(yàn)輪換制,在主控監(jiān)護(hù)下,完成機(jī)組啟停操作、重要輔助設(shè)備啟停及公共系統(tǒng)操作;正確使用安全工器具、防護(hù)用品和消防器材,確保操作符合安全規(guī)程;
五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)巡檢人員進(jìn)行操作調(diào)節(jié),實(shí)時監(jiān)控運(yùn)行參數(shù)變化,確保各項(xiàng)參數(shù)在正常范圍內(nèi),防止超限和異常情況發(fā)生,按時參加每周的定期試驗(yàn)項(xiàng)目;
六、負(fù)責(zé)全面掌握現(xiàn)場設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),及時、準(zhǔn)確地向值長和主控匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行狀況,確保生產(chǎn)信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性;在值長和主控的統(tǒng)一指揮下,正確、迅速地處理運(yùn)行異常情況,遇突發(fā)事故時,有權(quán)指揮巡檢人員協(xié)同處理;
七、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,有權(quán)制止無工作票和未經(jīng)許可的檢修作業(yè),對檢修質(zhì)量不符合要求的設(shè)備,有權(quán)拒絕其投入運(yùn)行或轉(zhuǎn)入備用狀態(tài),積極配合完成設(shè)備消缺后的各項(xiàng)試驗(yàn)工作;
八、負(fù)責(zé)維護(hù)運(yùn)行設(shè)備的清潔衛(wèi)生,對非運(yùn)行人員損害設(shè)備的行為有權(quán)制止,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員進(jìn)入運(yùn)行現(xiàn)場,確保生產(chǎn)秩序;
九、積極參加班組技術(shù)學(xué)習(xí)活動,不斷提升專業(yè)技能水平,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)巡檢人員的日常操作,做好傳幫帶工作;
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.了解掌握發(fā)電廠工作原理及專業(yè)知識,有責(zé)任心,有吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng)。
2.具有高低壓電工證優(yōu)先,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)管理: 全面負(fù)責(zé)大米加工車間的日常生產(chǎn)管理工作,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員設(shè)備,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.質(zhì)量管理:嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和食品安全法規(guī),對生產(chǎn)過程進(jìn)行全程監(jiān)控 …… 任職資格: 1.學(xué)歷不限,熟練操作辦公管理軟件: 2.有2年以上食品行業(yè)(糧油、米面、乳制品等)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有大米加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.工作認(rèn)真仔細(xì),有耐心,為人誠實(shí)正直,具備高度的責(zé)任心
約 4 個崗位
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南寧賓陽縣普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 23.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 初中
    8.3%
南寧賓陽縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧賓陽縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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