
大新酒店客房部經理招聘
桂聘提供2025年6月大新酒店客房部經理最新招聘,平均工資約為5066元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店客房部經理酒店客房部經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房部經理
7000-8000元2025-05-251.負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3. 根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經驗。
2. 熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
4. 具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
約 1 個崗位
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崇左酒店經理招聘工資
¥
5066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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37.8%3K
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11.1%4K
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6.7%5K
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13.3%6K-8K
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2.2%8K-1W
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13.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。