
扶綏倉儲經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月扶綏倉儲經(jīng)理最新招聘,更多倉儲經(jīng)理倉儲經(jīng)理倉庫主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲班組長
7000-8000元12小時前崗位職責:負責原材料出入庫管理、存儲管理、食品安全管理、生產(chǎn)安全管理、危機安全管理、以及部門班組管理,向倉儲部門長匯報工作,確保部門工作有序開展。
任職要求:
原料供應 ?倉儲物料儲存管控,確保物料符合存儲條件;
?高效、合理安排各班組原材料出入庫工作,避免車輛積壓和生產(chǎn)斷料。
倉庫管理 ?負責倉庫衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、處理;
?跟進盤庫工作及日常出入庫數(shù)據(jù)傳達的及時性、準確性,確保倉庫賬實相符;嚴格落實庫房按照質(zhì)量管控要求,確保倉儲無蟲鼠害事件;
班組建設(shè) ?負責內(nèi)部人員工作協(xié)調(diào),建立和諧高效的班組團隊負責班組精益工作,認真落實精益改善,輸出改善過程、改善結(jié)果。
成本管理 ?工作現(xiàn)場巡檢,固定資產(chǎn)巡檢
設(shè)備管控 ?每日對倉庫設(shè)備點檢發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,上報。
外倉管理 ?良好協(xié)調(diào)外倉服務商,保證外倉倉儲、運輸工作滿足生產(chǎn)供應需求。
裝卸管理 ?嚴格執(zhí)行裝卸計劃保證裝卸工在廠區(qū)作業(yè)不損害公司形象,高效高質(zhì)完成裝卸任務。 -
倉儲管理員
5000-7000元2025-09-23廖曉玲人力資源部經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1.按照廠區(qū)生產(chǎn)狀況和安全要求、對庫房及場地的堆碼區(qū)域進行整體規(guī)劃;
2.負責對到貨原輔料、低耗物資的收貨,包括場地準備、組織卸貨與擺放、清點、按《品質(zhì)管理制度》驗收、測量、稱重、與送貨人員交接、核對送貨清單等;
3.對到貨物資數(shù)量、質(zhì)量驗收不合格等異常情況按規(guī)定流程進行處理,并及時反饋至本部門、供應部門及品管部;
4.監(jiān)督管理產(chǎn)成品入庫過程中的堆碼、防護,驗收清點并辦理入庫;
5.按流程、制度規(guī)定執(zhí)行物資領(lǐng)用、產(chǎn)品發(fā)運,保證物資帳、物、卡相符及票據(jù)的規(guī)范填寫;
6.及時將出入庫票據(jù)按規(guī)定程序移交系統(tǒng)操作員進行賬務系統(tǒng)錄入,辦理出入庫手續(xù);
7.做好庫房照明、防護、衛(wèi)生、標識管理,經(jīng)常性開展檢查并對不合理或需整改項及時進行整改;
8.聯(lián)系協(xié)調(diào)內(nèi)部物流車輛,檢查車輛的完好性,并監(jiān)督檢查車輛使用情況,保障車間生產(chǎn)原輔料使用和產(chǎn)品堆放需求;
9.按規(guī)定做好盤點工作,保證物資安全、完好、帳物相符;發(fā)現(xiàn)積壓、呆滯、殘損、變質(zhì)等異常物資及時向部門匯報處理;
10.做好物資安全庫存管理,及時向使用及采購部門反饋庫存信息;
11.嚴格執(zhí)行本崗位相關(guān)的管理制度、流程,并對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時反饋;
12.完成上級領(lǐng)導安排的其他任務,協(xié)助同事及時完成工作任務。
二、教育背景:
高中及以上文化程度
三、知識、技能、經(jīng)驗:
1.熟悉物資存儲、防護措施,倉儲管理流程;
2.能熟練操作和使用辦公軟件;
3.具備本崗位要求的安全生產(chǎn)知識和技能;
4.具有良好的安全生產(chǎn)意識,較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學習能力。
四、工作環(huán)境
倉庫、露天堆場。
五、注意事項
本崗位人員需以年度為周期,前往北方倉庫開展出差工作。
約 2 個崗位
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