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扶綏現(xiàn)場(chǎng)人員招聘

桂聘提供2025年10月扶綏現(xiàn)場(chǎng)人員最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場(chǎng)人員現(xiàn)場(chǎng)人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 3人 門窗 瀏覽:359
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-05
李女士
人事
職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對(duì)所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計(jì)劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項(xiàng)工作,并將各項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人,同時(shí)規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評(píng)審工程進(jìn)度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。7、檢查現(xiàn)場(chǎng)物資搬運(yùn)、貯存、保管情況,組織制定并實(shí)施成品保護(hù)措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評(píng)審、處置及預(yù)防工作。對(duì)質(zhì)量事故和不合格品,嚴(yán)格執(zhí)行”三不放過”原則進(jìn)行整改,并施以經(jīng)濟(jì)處罰措施,認(rèn)真落實(shí)公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進(jìn)程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人
2025-10-05
李女士
人事
崗位職責(zé)】
安全員崗位職責(zé)
一、學(xué)習(xí)、宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度等,協(xié)助上級(jí)全面開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
二、檢查督促本項(xiàng)目認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)施工安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及規(guī)章制度,并督促施工有關(guān)人員正確使用安全設(shè)施、安全防護(hù)用品。
三、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、施工工長(zhǎng)做好新工人入場(chǎng)安全“三級(jí)”教育,生產(chǎn)班組經(jīng)常性教育及開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。
四、配合有關(guān)人員進(jìn)行安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收以及現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備安裝、試車、安全檢查驗(yàn)收工作。
五、調(diào)查研究施工中不安全因素,進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)控,監(jiān)控安全生產(chǎn)和施工安全動(dòng)態(tài)管理,努力做到。
六、定期檢查工地安全狀況,隨時(shí)制止安全違章行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,并提出書面整改意見,責(zé)令有關(guān)人員落實(shí)整改。
七、對(duì)違章作業(yè)和不按規(guī)定使用安全用品,損壞安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)牌的行為,隱患不整改或整改不徹底的人員,進(jìn)行批評(píng)教育或建議上級(jí)處理。
八、對(duì)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)、忽視安全工作的行為有權(quán)越級(jí)反映或責(zé)令禁止。
九、參加傷亡事故調(diào)查分析工作,參與文明施工管理,收集整理安全資料,填寫安全報(bào)表。
節(jié)假日福利、社保、餐費(fèi)補(bǔ)貼、身股績(jī)效、包住宿(房租補(bǔ)貼)
約 2 個(gè)崗位

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