貴港營銷代表招聘

一、崗位職責
1.到公司合作的點宣傳健康理念，不用出去跑業(yè)務，不用電話營銷，不用風吹日曬 2.學習健康知識，醫(yī)療器械操作，給客戶進行體驗
3.營銷方式：體驗式營銷，與客戶是平等關系，受尊重，拒絕率低，成交率高，轉介紹率高
4.工作時間：每日8小時制【周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息 】
5.生活環(huán)境:小區(qū)，免費wifi,空調，冰箱，熱水器，洗衣機等設施。
二、福利待遇： 1.無責任底薪 2000(前期您可以安心的學習)+提成(無上限)+績效獎金(新人突破獎、周獎、月獎、師徒獎、小組獎、開拓獎、貢獻獎)+年終分紅>8000元/月+各項福利(各種獎勵拿不斷) 綜合薪資：1W-5W,實打實薪資
2. 冠亞軍季軍:每年評比冠亞軍季軍并獎勵5000－1.5W
3. 公費旅游:定期公費員工集體旅游，公司每年會評比出優(yōu)秀員工到省內或國外旅游福利
4. 社會保險:購買五險
三、任職要求：
1.愛學習，努力，有上進心
2.心地善良，樂于幫助他人
3.敢想敢拼搏，有夢想，有團隊精神
4.廣闊的晉升空間，三到六個月晉升一次，公平公正公開
5.BOSS，關愛員工，生日會，節(jié)日活動，不定時團建，團隊氛圍好！
6.接受新手，有師傅一對一帶，不用擔心沒有經驗，公司都是90后00后，氛圍好，互幫互助，有激情，團隊合作精神，一群人一條心，用心做好一件事！
7.企業(yè)文化:相親相愛，互幫互助，家文化，讓您更快融入我們的大家庭 健康生活快樂工作是我們公司秉承的宗旨
8.行業(yè):大健康行業(yè)，朝陽行業(yè)，選擇大于努力！ 公司正處于快速發(fā)展階段，需要更多優(yōu)秀的人才注入，歡迎您的加入！

銷售總監(jiān)的崗位職責：
**一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展**
1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標和計劃，確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。
2. 分析市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢，為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據(jù)。
3. 開拓新的市場領域和客戶群體，推動業(yè)務的多元化發(fā)展，尋找新的業(yè)務增長點。
4. 與其他部門協(xié)作，共同制定產品規(guī)劃、市場推廣策略等，確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
**二、團隊管理**
1. 組建、領導和培養(yǎng)高效的銷售團隊，包括招聘、培訓、績效管理、激勵等工作，提升團隊整體銷售能力和素質。
2. 設定明確的銷售目標和業(yè)績考核指標，分解到團隊成員，并監(jiān)督目標的達成情況，進行有效的團隊激勵和績效評估。
3. 營造積極向上的團隊氛圍，加強團隊溝通與協(xié)作，解決團隊內部問題，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 培養(yǎng)和儲備銷售管理人才，為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
**三、客戶關系管理**
1. 建立和維護與重要客戶的良好關系，定期拜訪客戶，了解客戶需求和反饋，提供優(yōu)質的客戶服務，提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 協(xié)調公司內部資源，解決客戶問題和投訴，確?？蛻粲唵蔚募皶r交付和服務質量。
3. 收集和分析客戶信息，為公司產品研發(fā)、市場推廣等提供參考依據(jù)，不斷優(yōu)化客戶服務和營銷策略。
4. 參與重大項目的銷售談判和合同簽訂，確保公司利益最大化。
**四、銷售運營管理**
1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范，確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進行。
2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績指標，進行定期分析和報告，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。
3. 管理銷售費用預算，控制成本，提高費用使用效率。
4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作，推動產品改進和市場推廣活動，提升銷售效果。
**五、其他工作**
1. 代表公司參加行業(yè)展會、研討會等活動，提升公司品牌形象和知名度。
2. 完成上級領導交辦的其他任務，積極配合公司其他部門的工作，促進公司整體發(fā)展。