
貴港資料招聘
桂聘提供2025年7月貴港資料最新招聘,港北區(qū)27條覃塘區(qū)10條,平均工資約為3933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資料裝修資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公路計量員
5000-6000元2025-07-22林炳華崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公路工程的計量工作,確保工程量的準(zhǔn)確性
2.協(xié)助完成公路項目的預(yù)算和結(jié)算工作
3.配合上級安排的其他相關(guān)工作計量員的工作。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)部門移交的經(jīng)濟(jì)簽證(包括現(xiàn)場簽證、技術(shù)方案簽證)、設(shè)計變更等資料進(jìn)行整理、分析,確認(rèn)造價后移交存檔;
5、負(fù)責(zé)項目部的合同管理,參與項目勞務(wù)合同、材料采購合同的制訂;
6、全過程地對施工過程中各種施工方案、技術(shù)方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)對比分析,為項目決策提供參考;
工作要求:
1.有三年以上及路橋?qū)I(yè)的計量工作經(jīng)驗
2.會使用CDA軟件
3.能接受項目工作地點
4.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心
5.能夠熟練運用計量相關(guān)知識和工具
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 -
電氣專業(yè)監(jiān)理工程師
5000-6000元2025-07-22韓星1、參與編制監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本專業(yè)監(jiān)理實施細(xì)則;
2、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告;
3、參與審核分包單位資格;
4、指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況;
5、檢查進(jìn)場的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量;
6、驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程,參與驗收分部工程;
7、處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患;
8、進(jìn)行工程計量;
9、參與工程變更的審查和處理;
10、編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報;
11、收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料;
12、參與工程竣工預(yù)驗收和竣工驗收;
13、完成部門和總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。 -
財務(wù)經(jīng)理
9000-11000元2025-07-22邱女士人資要求:
1、財會類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);具有中級以上會計職稱和8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
2、能夠獨立做賬、核算及應(yīng)付一般納稅人稅務(wù),熟悉財務(wù)軟件及編制各種財務(wù)報表,了解國家相關(guān)稅務(wù)法規(guī)政策;
3、熟悉企業(yè)的全盤帳務(wù)操作和稅務(wù)處理程序,執(zhí)行和管理能力強;
4、負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作,對收支、資金運作、財務(wù)查核、財務(wù)報表等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
5、加強日常財務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實有效的會計信息資料。
6、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運營計劃,制定財務(wù)計劃和管理指標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門日常管理工作。 -
自動化科長
7000-8000元2025-07-22朱小姐崗位職責(zé): 1、體系管理:建立完善設(shè)備臺賬、備品備件清單、設(shè)備SOP庫相關(guān)資料;按照規(guī)范和流程、依據(jù)設(shè)備運行狀態(tài),制定設(shè)備的年度保養(yǎng)計劃并實施; 2、維修管理:負(fù)責(zé)電氣線路、設(shè)備設(shè)施、工具的安全巡查整改及維修任務(wù)的落實工作 -
施工員
5000-6000元2025-07-22林炳華七、認(rèn)真做好工程施工日記的記錄,及時搜集和整理工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。 八、負(fù)責(zé)隱蔽工程驗收,分部分項工程交工及中間交工驗收,負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算工程量的編制。 -
輔料采購員
5000-6000元2025-07-22朱小姐5、整理和歸檔采購相關(guān)文件,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 6、采購周期的跟蹤、更新、定期通報采購進(jìn)度會議及提報相關(guān)資料; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 -
工程研發(fā)項目主管/經(jīng)理
15000-25000元2025-07-22周佩儀負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計,以及樣品制作,導(dǎo)入量產(chǎn),以及相關(guān)的工程文件資料制作編寫,包括產(chǎn)品,物料,以及制造工藝,品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù) -
汽車金融銷售(南寧)
5000-10000元2025-07-22陳超)汽車4S店面拓展及日常維護(hù),建立良好的長期合作關(guān)系; 2、組織合作4S店銷售團(tuán)隊培訓(xùn),宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策; 3、甄別進(jìn)店購車客戶購車真實意圖,做好租前調(diào)查分析,防范風(fēng)險; 4、輔導(dǎo)租前租后資料收集 …… ,并協(xié)助店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 5、客戶跟進(jìn),協(xié)調(diào)運營確保租后資料及時歸檔; 6、完成公司制定的銷售任務(wù)。 -
生產(chǎn)計劃部文員
4000-5000元2025-07-22周立平負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃部的日常文書工作,包括文件整理、資料歸檔等。 2. 協(xié)助上級完成生產(chǎn)計劃的編制和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行。 3. 協(xié)調(diào)各部門間的工作,提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量。 -
招生專員
2000-4000元2025-07-22黃仁甲1、通過自己的渠道招學(xué)員; 2、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考; 3、給培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理 -
銷售人員
3000-8000元2025-07-22朱芙榮崗位職責(zé):根據(jù)公司提供資料,撥打電話,完成任務(wù) 任職要求:有電話客服、做業(yè)務(wù)經(jīng)驗,吃苦耐勞、努力上進(jìn),拼搏精神、性格開朗 崗位福利:雙休,節(jié)假日放假,社保 -
中醫(yī)康復(fù)理療師
3000-7000元2025-07-22楊釗南1.收集患者的資料,根據(jù)患者的需求給予相應(yīng)的調(diào)理。 2.親和力足,善于溝通,理解能力強。 3.學(xué)習(xí)能力強 -
重卡城市經(jīng)理(廣西?。?/a>
8000-12000元2025-07-22張延衛(wèi)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重卡行業(yè)融資租賃業(yè)務(wù)的開拓工作,包括規(guī)劃、組織、跟蹤業(yè)務(wù)的開展情況; 2、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo),按計劃達(dá)成業(yè)績; 3、開展客戶貸前審查及資料收集,維護(hù)與管理客戶信息; 4 -
監(jiān)理資料員
3000-5000元2025-07-22韓星1.熟悉電腦基本操作; 2、按規(guī)定做好安全技術(shù)資料; 3、相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,也可提供鍛煉平臺,有實際工作經(jīng)驗者擇優(yōu)錄用。 -
生產(chǎn)跟單員(廣西貴港)
3000-5000元2025-07-22王世旺6、核實并打印產(chǎn)品標(biāo)簽和包裝資料! 7、生產(chǎn)中一些通知,通告,制度的制表與張貼以及執(zhí)行跟進(jìn)!
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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