桂林材料文員招聘

桂聘提供2025年4月桂林材料文員最新招聘，七星區(qū)2條，平均工資約為3016元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多材料文員材料文員it文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

采購內(nèi)勤/文員/助理

2500-4000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:16人瀏覽:4568

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎

1小時內(nèi)

劉小姐

人事專員

1.采購生產(chǎn)物料、配套件、生產(chǎn)設(shè)備、備品備件、儀器儀表、生產(chǎn)輔助材料、勞保用品、外協(xié)加工服務(wù)等，并負(fù)責(zé)大型生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備維修服務(wù)的采購工作，滿足日常生產(chǎn)/新產(chǎn)品開發(fā)需求。
2.收集物料供應(yīng)市場的行情動態(tài)信息，尋找、篩選、評估、試樣及新建合格供應(yīng)商資料信息。
3.詢、比、議價后選擇品質(zhì)、價格、服務(wù)適合的供應(yīng)商下達(dá)采購合同。
4.跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，及時落實物料情況，并向相關(guān)部門提供物料到達(dá)信息，以滿足產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期的要求。
5.每月與供應(yīng)商、財務(wù)對帳并根據(jù)需要要求供應(yīng)商開具發(fā)票建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)信息。
要求：
1.具備良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
2.能熟練掌握Excel，能懂看圖紙，用過ERP系統(tǒng)。
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和法律風(fēng)險防范意識。
4.能接受出差。

行政文員

2600-3000元

廣西源飛信信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 2年以上 23-35歲中專以上大學(xué) 計算機(jī) 投遞:31人瀏覽:2006

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-12

潘盈君

人事

一、工作責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)來訪企業(yè)客人的接待、登記、引導(dǎo)及傳遞信息工作;
2、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工考勤明細(xì);
4、召開會議時，協(xié)助做好會議前的準(zhǔn)備工作;
5、負(fù)責(zé)員工的就餐登記及飯?zhí)觅M用統(tǒng)計結(jié)算工作。
6、負(fù)責(zé)公司倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
9、嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、教育背景:文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗:從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗。
3、技能技巧:熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件,
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直、敢干堅持原則;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神
6、年齡在 23-30 歲左右