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桂林餐飲部主管招聘

桂聘提供2025年6月桂林餐飲部主管最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲部主管餐飲店長經(jīng)理餐飲部主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲部主管

4000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 1年以上 高中以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:319
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-26
包小蓮
人事專員
1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)餐飲部員工完成酒店的早餐、員工餐及會(huì)議餐。
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的餐廳營銷策略,并組織實(shí)施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店餐飲部團(tuán)隊(duì),提高員工的服務(wù)質(zhì)量和素質(zhì)
4、.監(jiān)管和控制餐廳的成本和費(fèi)用
5、與酒店其他部門進(jìn)行協(xié)作溝通,以確保部門的正常運(yùn)營
6、合理的人員管理安排 ,負(fù)責(zé)餐廳的排班,下單等日常工作
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待會(huì)議客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
約 1 個(gè)崗位

桂林餐飲部主管招聘最新投遞

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桂林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.1%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.1%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    10.6%
  • 大專
    10.6%
  • 本科
    1.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.1%,初中占1.1%,高中占7.4%,中專占10.6%,大專占10.6%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.6%
  • 1-3年
    30.8%
  • 3-5年
    6.6%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.6%,1-3年占30.8%,3-5年占6.6%。
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