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桂林電商客服組長(zhǎng)/主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林電商客服組長(zhǎng)/主管最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為4596元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多電商客服組長(zhǎng)/主管移動(dòng)客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 大專以上 家居 投遞:2人 瀏覽:253
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
吳主管
電商主管
一、電商售前/售后組長(zhǎng)
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)抽查客服聊天,以及客服服務(wù)各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況
2、負(fù)責(zé)收集客戶產(chǎn)品需求,整理公司沒(méi)有的客需產(chǎn)品匯總給主管。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助客服完成日常接待工作,提升客服服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)小組排班調(diào)休管理、
5、上級(jí)交辦的其他工作;
【崗位要求】
1、1年以上相應(yīng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的組織體系意識(shí)、組織建設(shè)能力、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、客戶服務(wù)意識(shí)、銷售意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力
3、需要在公司上班,不接受居家辦公。
4、日工作時(shí)間8小時(shí),全勤26天,月休4-5天。
薪資范圍:3500-5500
薪資:底薪+全勤+獎(jiǎng)金績(jī)效+工齡
二,電商客服主管
1. 具備管理與培訓(xùn)能力。
2. 組建客服團(tuán)隊(duì)。
3. 工作內(nèi)容:客服招聘、培訓(xùn)、管理。
4. 工作時(shí)間:工作時(shí)間8小時(shí),全勤26天,月休4-5天
5. 底薪+全勤+獎(jiǎng)金*績(jī)效+工齡。(3800-6500元/月)
約 1 個(gè)崗位

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桂林客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 40.7%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.4%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    44.4%
  • 本科
    3.7%
桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,高中占3.7%,中專占3.7%,大專占44.4%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    44.4%
  • 1-3年
    44.4%
  • 3-5年
    11.1%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.4%,1-3年占44.4%,3-5年占11.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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