桂林電商線上銷售招聘

桂聘提供2025年10月桂林電商線上銷售最新招聘，七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條，平均工資約為3546元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多電商線上銷售網(wǎng)絡銷售/在線銷售網(wǎng)絡銷售業(yè)務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

商品經(jīng)理

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品瀏覽:136

五險
周末雙休
期權
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-10-05

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責：
1. 負責商品基礎資料的建立與完善，包括商品面料、輔料的確定以及產(chǎn)品賣點的闡述。
2. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析，對暢銷款進行調(diào)撥、補單建議，對滯銷款進行分析并完成調(diào)整，以優(yōu)化庫存結(jié)構。
3. 主導商品結(jié)構規(guī)劃，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，并下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排。
4. 根據(jù)銷售情況確定商品面料/輔料的制作下單，如紙箱、膠帶等。
5. 負責跟進每季商品生產(chǎn)進度、入倉時間及發(fā)貨時間，確保商品按時上市。
6. 監(jiān)控各級倉庫及終端店鋪的庫存量，根據(jù)銷售需要對貨品進行調(diào)撥，實施促銷方案以確保整體庫存的安全性。
7. 全渠道商品企劃與策略
①制定品牌年度/季度商品企劃方案，統(tǒng)籌線上線下全渠道商品結(jié)構（品類SKU、價格帶、庫存配比），精準匹配不同渠道消費場景；
②基于市場趨勢與銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品生命周期管理，制定差異化上市節(jié)奏（如線上快反款、線下經(jīng)典款）。
8. 商品數(shù)據(jù)分析與運營
①建立商品分析模型（售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等），監(jiān)控線上線下銷售動態(tài)，輸出商品調(diào)撥、促銷、清庫存策略；
②結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)（如電商/線下爆款數(shù)據(jù)），推動商品運營優(yōu)化，提升全渠道動銷效率。
9. 跨部門協(xié)同與供應鏈保障
①聯(lián)動產(chǎn)品開發(fā)、設計、采購團隊，主導商品開發(fā)排期，確保面料采購、打樣、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的時效性；
②協(xié)同供應鏈部門建立柔性響應機制，針對爆款追加、滯銷款減產(chǎn)等需求快速調(diào)整供應計劃；
③參與成本核算與定價策略，平衡產(chǎn)品競爭力與利潤目標。
10. 市場洞察與創(chuàng)新
①分析商務男裝消費場景（職場、社交、輕戶外）需求變化，推動功能性與場景化產(chǎn)品創(chuàng)新；
②探索線上線下融合模式（如O2O預售、門店直播帶貨），優(yōu)化全域商品體驗。
崗位需求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上商品管理經(jīng)驗，有服裝、鞋服等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析知識，熟練操作Excel等報表制作軟件，熟悉ERP系統(tǒng)操作。
4.對貨品敏感，能根據(jù)市場做出快速反應，善于商品計劃、統(tǒng)籌、分析、調(diào)配。
5.具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠妥善處理客戶關系和團隊內(nèi)部關系。
6.能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等進行深入分析，為商品規(guī)劃和管理提供決策支持。

電商客服經(jīng)理

4000-5000元

廣西小草信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人計算機瀏覽:281

2025-10-03

謝小姐

人事

1、從事自主電商平臺產(chǎn)品(小草菌信商城上菌需物資、裝備與食用菌相關商品）供應商入駐商業(yè)洽談；2、促銷電商平臺商品進行線上銷售；3、服務整個銷售過程包括售前咨詢、發(fā)貨、物流與簽收、客訴各環(huán)節(jié)，穩(wěn)定客戶群體完成銷售任務。

社媒運營

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 23-35歲大專以上包裝機械制造外貿(mào) 投遞:4人瀏覽:1489

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-23

呂小姐

人事行政

1.崗位職責：
1)社媒平臺的日常運營：根據(jù)品牌定位和目標受眾，制定并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容計劃，包括文案撰寫、圖片設計、視頻拍攝和制作等；定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，提高品牌知名度和影響力（一天一條）；及時回復粉絲的評論和私信，維護良好的粉絲關系；注冊開通經(jīng)銷商國家社媒賬號，給到渠道商運營素材（當?shù)卣Z言的產(chǎn)品圖文、視頻等）；
2)品牌維護：確保視覺風格與品牌VI一致，提升品牌辨識度。
3)數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化：定期收集和分析社交媒體平臺的數(shù)據(jù)，如粉絲增長、互動率、曝光量等（周報-每周五下班前、月報-月底最后一天）；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整和優(yōu)化運營策略，提高運營效果（每周）
4)社媒線上活動的策劃與執(zhí)行：協(xié)助市場策劃制定線上、線下推廣活動計劃，提供適合各個產(chǎn)品的活動方案并實施；與市場策劃、美工、銷售部等團隊成員密切合作，確保內(nèi)容質(zhì)量和效果，共同完成品牌推廣和銷售目標；
5)市場調(diào)研：關注同行的社交媒體運營情況，分析其優(yōu)勢和不足，根據(jù)競品分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議和策略（每2周提交一次同行調(diào)研分析報告）。
6)培訓學習：參加公司安排的培訓和學習并考核通關，考核分數(shù)≥90。
7)報表管理：按時提交周報、月度總結(jié)及計劃。
8)臨時事項：完成上級領導交代的其他工作。
2.任職資格：
1)學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，視覺設計、藝術類、新聞傳播學、市場營銷、廣告學相關專業(yè)，精通PS/AI/ID等工具。大學英語四級以上。
2)核心能力：
a)扎實的設計功底與審美能力，具備一定的文案撰寫、圖片設計、視頻剪輯等技能
b)了解印刷、線上設計規(guī)范（如分辨率、尺寸適配）；
c)高效響應需求，適應快節(jié)奏修改。
d)有電商、外貿(mào)產(chǎn)品拍攝經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
e)精通Photoshop等圖文設計軟件，精通制作視頻工具，思維靈活敏捷，創(chuàng)新能力強，溝通能力強。
f)熟悉各類國外社交媒體平臺（如Youtube、Facebook、Tiktok、Twitter、Ins等）的運營規(guī)則和特點
3)加分項：掌握動效設計（AE）、C4D建模或UI設計技能。

約 3 個崗位