1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計劃表》實施維修保養(yǎng);
2、在日常工作中,嚴格按要求認真作好電梯維修保養(yǎng)記錄;
3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng),及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作;
4、負責商鋪等機電設(shè)備、設(shè)施的裝修改造工程進行監(jiān)督管理,改造后期監(jiān)督施工單位進行調(diào)試,確保完工后機電設(shè)備設(shè)施的正常運行。
5、協(xié)助工程管理部負責人完成物業(yè)接管查驗相關(guān)工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作,隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。

桂林電梯維修工招聘
桂聘提供2025年7月桂林電梯維修工最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4054元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電梯維修工電梯維修工電梯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-03陳小姐人事經(jīng)理1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護;
2.定期檢修及更新改造計劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行;
3.故障應急處理:組織工程團隊快速響應設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復并分析原因,避免重復問題發(fā)生;
4.定期組織技術(shù)培訓(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學習),提升團隊專業(yè)能力;
5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患;
6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式),制定能耗管控指標(如水電單耗),降低項目運營成本;
7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度;
8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標準;
9.管理設(shè)備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。
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桂林電梯維修工招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責任公司 的 工程部經(jīng)理 職位2025-07-05
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郭先生投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責任公司 的 工程部經(jīng)理 職位2025-07-03
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桂林電梯工招聘工資
¥
4054
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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37.1%3K
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37.1%4K
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14.3%5K
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5.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷73.5%
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初中2.9%
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高中5.9%
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中專11.8%
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大專5.9%
桂林電梯工招聘需要什么學歷?不限學歷占73.5%,初中占2.9%,高中占5.9%,中專占11.8%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.8%
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1-3年24.2%
桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.8%,1-3年占24.2%。