1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

桂林房務部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林房務部經(jīng)理最新招聘,灌陽縣1條,平均工資約為4659元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多房務部經(jīng)理房務部經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
房務部經(jīng)理(1名)
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-15石女士人事(一)條件 1、男女不限。男性身高1.65米及以上,女性身高1.6米及以上,五官端正,身材皎好,氣質好,身體健康。 2、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)畢業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎者優(yōu)先。 3、擁有至少3年以上房務管理經(jīng)驗,其中至少1年以上房務主管的管理經(jīng)驗,熟悉房務流程和市場動態(tài)。 4、具備一定的領導力和團隊合作精神,能夠帶領團隊實現(xiàn)目標,解決復雜問題。 5、優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠與客戶、員工和合作伙伴建立良好的關系,有效傳達酒店文化和價值觀。 6、能夠熟練運用辦公軟件進行日常管理和溝通。
應聘方式?:有意者請攜帶個人簡歷和相關證件到公司面試,擇優(yōu)錄用。
(二)待遇:月工資6000元,月休4天。 面試時間:每周一至周五9:00-17:00 ? 公司地址?:桂林市灌陽縣灌陽鎮(zhèn)蘇東村6號
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
房務部經(jīng)理酒店管理酒店運營管理ota接待經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店主管酒店營銷酒店店長值班經(jīng)理賓客服務經(jīng)理酒店區(qū)域管理酒店餐飲部經(jīng)理公寓經(jīng)理酒店大堂副理酒店大堂經(jīng)理酒店值班經(jīng)理客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店管理經(jīng)理房務經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理酒店副店長酒店營銷經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理賓館經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理人員連鎖酒店總經(jīng)理酒店運營店長酒店職業(yè)經(jīng)理人酒店夜班經(jīng)理酒店房務經(jīng)理酒店區(qū)域經(jīng)理酒店店長助理宴會經(jīng)理
桂林房務部經(jīng)理招聘最新投遞
-
周先生投遞了 廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司 的 房務部經(jīng)理(1名) 職位2025-03-26
-
李小姐投遞了 廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司 的 房務部經(jīng)理(1名) 職位2025-02-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4659
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
15.8%2K
-
26.1%3K
-
24.8%4K
-
9.1%5K
-
12.7%6K-8K
-
6.1%8K-1W
-
5.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷73.9%
-
高中6.7%
-
中專3%
-
大專13.9%
-
本科2.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占73.9%,高中占6.7%,中專占3%,大專占13.9%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗72.1%
-
1-3年22.4%
-
3-5年4.2%
-
5-10年1.2%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.1%,1-3年占22.4%,3-5年占4.2%,5-10年占1.2%。