1.鉆研教材,理解掌握教學(xué)大綱和德育綱要,制定本學(xué)科學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃;
2.認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,制作好教具或多媒體課件;
3.從學(xué)生實(shí)際出發(fā),上好每一節(jié)課,在講授知識(shí)的基礎(chǔ)上,更加注意培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,同時(shí)充分利用學(xué)校多媒體教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué),提高課堂教學(xué)的效益;
4.因材施教、分類指導(dǎo)、講求實(shí)效,在進(jìn)行知識(shí)輔導(dǎo)的同時(shí),還要對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo);
5.組織單元測(cè)驗(yàn)、期中考試、期末考試等,并做到科學(xué)命題、嚴(yán)格監(jiān)考、認(rèn)真評(píng)卷和及時(shí)記錄講評(píng);
6.關(guān)心學(xué)生的身心健康,能結(jié)合本學(xué)科內(nèi)容適時(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,及時(shí)上報(bào)、處理學(xué)生偶發(fā)事件;
7.關(guān)心、了解國(guó)內(nèi)外本學(xué)科的教改信息和科研動(dòng)向,積極參加教研活動(dòng)和教改實(shí)驗(yàn),與其他教師協(xié)作進(jìn)行本學(xué)科的教學(xué)研究,不斷提高教學(xué)科研水平;
8.按時(shí)按質(zhì)完成教務(wù)處安排的其他工作內(nèi)容。

桂林高中各科老師招聘
桂聘提供2025年7月桂林高中各科老師最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多高中各科老師各科高中教師高中各科老師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中各科老師
3000-6000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
2025-07-17王延松辦公室主任1. 負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。
2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
3. 參與教學(xué)研究和課程開(kāi)發(fā)工作,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。
4. 與家長(zhǎng)保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,[專業(yè)名稱]相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。
2. 熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任心,耐心和愛(ài)心,善于與學(xué)生溝通和交流。
3. 具有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)技能,能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。
4. 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5. 招聘兼職老師,每周兩晚授課,每晚2—3個(gè)課時(shí),每個(gè)課時(shí)80—200元。
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桂林高中教師招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.4%
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桂林高中教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,大專占45.5%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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應(yīng)屆畢業(yè)生36.4%
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桂林高中教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占36.4%,1-3年占18.2%。