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桂林工程主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林工程主管最新招聘，臨桂區(qū)1條，平均工資約為5283元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多工程主管物業(yè)工程主管工程主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)工程主管

4500-5500元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 6年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:8人 瀏覽:422
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定:
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場督導(dǎo)主要維修工程及增改、驗(yàn)收工程施工控制工作質(zhì)量與進(jìn)度:
3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)部門處理有關(guān)工程維保、接管驗(yàn)收、日常管理的事務(wù)性工作;
5、組織部門員工技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及重大維修項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)工程部年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地;
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程部人員值班、設(shè)備運(yùn)行、維保、考勤等工作;
8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上的物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有持強(qiáng)電操作證，有豐富的強(qiáng)弱電操作經(jīng)驗(yàn);
3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與專業(yè)指導(dǎo)能力:
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,
約 1 個(gè)崗位
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桂林物業(yè)工程主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 2.7%
    2K
  • 27%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    11.4%
  • 大專
    17.1%
  • 本科
    2.9%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60%，初中占2.9%，高中占5.7%，中專占11.4%，大專占17.1%，本科占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.1%
  • 1-3年
    40.6%
  • 3-5年
    6.3%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%，1-3年占40.6%，3-5年占6.3%。

桂林 物業(yè)工程主管百科

...崗位職責(zé)
1、配合電力專家開展項(xiàng)目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項(xiàng)目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對工程設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋
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