1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。

桂林管理部長招聘
桂聘提供2025年8月桂林管理部長最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4827元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理部長管理部長公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-12蔣小姐要求如下:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
要求如下:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元)
培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
管理部長公司主管綜合主管行政主管綜合管理職行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任儲備綜合主管行政人事經(jīng)理行政主任行政人事主管綜合行政管理行政人資主管行政人資經(jīng)理綜合管理負責人綜合管理部辦公室主管行政辦公室主任行政人事經(jīng)理/主管行政人事專員/主管醫(yī)院辦公室主任集團行政主管行政后勤主管行政財務(wù)經(jīng)理行政儲備主管行政副總行政人力經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合辦公室主任綜合辦主任行政商務(wù)經(jīng)理儲備行政主管綜合管理部經(jīng)理
桂林管理部長招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-08-12
-
呂先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-08-12
-
趙先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-08-11
-
蔣先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-08-04
-
唐先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-08-04
-
劉先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-08-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
-
1.1%2K
-
19.3%3K
-
31.8%4K
-
23.9%5K
-
17%6K-8K
-
4.5%8K-1W
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57.8%
-
中專1.1%
-
大專27.8%
-
本科13.3%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,中專占1.1%,大專占27.8%,本科占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年31.5%
-
3-5年9%
-
5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占31.5%,3-5年占9%,5-10年占1.1%。