1. 制定和執(zhí)行公司游戲產(chǎn)品在海外的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,完成游戲新增用戶(hù)量的指標(biāo);
2. 開(kāi)發(fā)和管理優(yōu)質(zhì)的海外推廣渠道,優(yōu)化推廣效果;
3. 負(fù)責(zé)推廣渠道的結(jié)算和合規(guī)審查;
4. 配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)核算,根據(jù)游戲運(yùn)營(yíng)情況實(shí)時(shí)調(diào)整推廣策略;

桂林海外銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年7月桂林海外銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5420元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多海外銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人海外市場(chǎng)開(kāi)拓海外市場(chǎng)調(diào)研招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-07-11黃女士招聘主管一、崗位職責(zé):
1、主動(dòng)通過(guò)線上和線下渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā),獨(dú)立通過(guò)郵件、電話(huà)等渠道維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)需求,尋找商業(yè)契機(jī);
2、收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶(hù)的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶(hù)檔案;
3、安排與接待客戶(hù)來(lái)訪,促進(jìn)公司客戶(hù)的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣,完成利潤(rùn)評(píng);
4、根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)接產(chǎn)品部門(mén),協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā),促成訂單,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)收集同類(lèi)市場(chǎng)、客人和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備;
6、持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶(hù)異動(dòng)情況第一時(shí)間共享給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具備一年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/海外留學(xué)生活經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀留學(xué)生/應(yīng)屆生也可考慮;
2、具備流利的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能直接與外國(guó)客戶(hù)電話(huà)溝通,完成商業(yè)信函寫(xiě)作,熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
3、對(duì)外貿(mào)工作有強(qiáng)烈的工作意愿,有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,能獨(dú)立規(guī)劃工作,高效地完成工作任務(wù),能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外生活,具有一定抗壓能力;
4、為人誠(chéng)實(shí)正直,勤于學(xué)習(xí)和思考,樂(lè)于分享,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,遵守職業(yè)道德。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林海外市場(chǎng)招聘工資
¥
5420
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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20%3K
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13.3%4K
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26.7%5K
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26.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.7%
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大專(zhuān)17.6%
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本科17.6%
桂林海外市場(chǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.7%,大專(zhuān)占17.6%,本科占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.3%
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1-3年26.7%
桂林海外市場(chǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%,1-3年占26.7%。