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桂林環(huán)保工程項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月桂林環(huán)保工程項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘，臨桂區(qū)1條，平均工資約為6045元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多環(huán)保工程項(xiàng)目經(jīng)理環(huán)保工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 6人 5年以上 25-50歲 大專(zhuān)以上 環(huán)保 建筑 投遞:14人 瀏覽:991
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
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2小時(shí)前
毛小姐
1、熟悉房建工程項(xiàng)目施工規(guī)范，熟知施工工藝流程；
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地；
4、在部門(mén)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全；
5、了解行業(yè)最新政策、國(guó)家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法；
6、溝通能力強(qiáng)，有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)；
8、參加工程竣工交驗(yàn)；
9、做好各方施工現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作；
10、忠誠(chéng)守信，品德高尚，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
11、身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有豐富的房建工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；須持證上崗，人證合一，要求有一級(jí)房建建造師執(zhí)業(yè)資格證；（如果只想把證書(shū)放在我們公司使用，人不到公司坐班的也可私聊！）
3、能吃苦耐勞；
4、能長(zhǎng)期駐扎工地。薪資根據(jù)工作年限以及能力來(lái)定。備注：沒(méi)有一級(jí)房建建造師執(zhí)業(yè)資格證者就不要投簡(jiǎn)歷了！！!持一級(jí)房建建造師執(zhí)業(yè)資格證者歡迎來(lái)投簡(jiǎn)歷！
備注：本公司招聘的一級(jí)房建建造師，招聘到公司用于資質(zhì)也有，也有用于投標(biāo)項(xiàng)目，人才本人不用到公司坐班?。。。。。。。。。。?！一級(jí)房建建造師，按月發(fā)放工資，并且本公司幫人才本人買(mǎi)全年社保?。∮袩o(wú)建安B證，有無(wú)職稱(chēng)證都可，要是有建安B證和職稱(chēng)證更好！
約 1 個(gè)崗位

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
  • 1.4%
    2K
  • 14%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 12.6%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.4%
  • 高中
    2.7%
  • 中專(zhuān)
    2.7%
  • 大專(zhuān)
    26.5%
  • 本科
    13.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.4%，高中占2.7%，中專(zhuān)占2.7%，大專(zhuān)占26.5%，本科占13.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.4%
  • 1-3年
    36.1%
  • 3-5年
    8.8%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.4%，1-3年占36.1%，3-5年占8.8%，5-10年占0.7%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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