桂林建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘 logo

桂林建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年4月桂林建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為7074元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:438
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
莫女士
人事經(jīng)理
任職要求:
1.擁有建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給排水、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.精通EXCEL、CAD等辦公軟件及精通安裝專業(yè)工程各類定額及計(jì)算規(guī)則,掌握廣聯(lián)達(dá)算式算量軟件,掌握博奧軟件的操作,能夠高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和成本分析;
3.3年以上土建、安裝工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助尋甸工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定工程目標(biāo)成本、開展各項(xiàng)工程招投標(biāo)工作及審核招投標(biāo)工程量清單;
2.協(xié)助尋甸工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行成本分析工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)及成本控制建議;
2.建立成本控制體系,嚴(yán)把工程預(yù)算、結(jié)算、成本關(guān),對施工方申報(bào)的每月工程進(jìn)度款及相關(guān)價(jià)格變更的計(jì)劃、指令、簽證提出審查意見,并按規(guī)定上報(bào)審批建立臺賬;
4.主導(dǎo)云南項(xiàng)目工程類合同編制,發(fā)起尋甸項(xiàng)目工程類合同評審,對合同內(nèi)規(guī)定細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控。負(fù)責(zé)尋甸工程類合同管理工作,并建立工程類合同臺賬;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)、決算和審計(jì)初審工作,且按規(guī)定向相關(guān)機(jī)構(gòu)單位送審,對送審結(jié)果簽署意見;
5.項(xiàng)目資料管理:協(xié)助云南項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目資料收集整理及歸檔工作,并建立臺賬;
6.上級交辦的其他工作:實(shí)施上級交辦的其他工作,以確保組織效率的改進(jìn)與提升。
7.資料管理的主要內(nèi)容包括:
(1)資料的接收和統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)各類資料和材料的接收、整理、分類、鑒定、保管和統(tǒng)計(jì)等工作。
(2)日常管理:負(fù)責(zé)材料的日常管理,確保資料的真實(shí)與完整。
(3)備案資料的填寫與歸檔:負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報(bào)送、歸檔。
(4)合同存檔和臺賬建立:負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺賬。
(5)參與驗(yàn)收工作:參加工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)資料的驗(yàn)收與移交。
(6)記錄評審:負(fù)責(zé)將評審過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向上級反饋并做好記錄。
(7)資料保密工作:負(fù)責(zé)資料的收集、審查、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作。
8.前期權(quán)證工作內(nèi)容包括:
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 軟件 瀏覽:160
2025-04-11
李女士
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的生命周期管理、成本管理、開發(fā)框架選型及構(gòu)建。
2、客戶業(yè)務(wù)對接,軟件項(xiàng)目的技術(shù)協(xié)議制定及簽訂、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收工作。
3、公司軟件團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
崗位要求
1、5年以上中大型軟件項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),具有控制整個(gè)軟件項(xiàng)目開發(fā)周期的能力;
2、具有不小于10人的軟件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、本身技術(shù)過硬,能實(shí)現(xiàn)中大型軟件項(xiàng)目中客戶提出的相關(guān)功能需求;
4、具備靈活的業(yè)務(wù)溝通能力,能與客戶達(dá)成比較良好的溝通關(guān)系,并保證項(xiàng)目能正常平穩(wěn)的按進(jìn)度進(jìn)行;
5、能適應(yīng)加班、出差等高強(qiáng)度工作,項(xiàng)目遇到困難能知難而上想辦法解決問題;
6、有過項(xiàng)目實(shí)施過程中跑路、中途放棄者勿擾。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)·互聯(lián)網(wǎng)
約 2 個(gè)崗位
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.6%
    小于2K
  • 12.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 23.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.5%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    46.4%
  • 本科
    8.9%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,初中占1.8%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占46.4%,本科占8.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    35.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    41.1%
  • 3-5年
    16.1%
  • 5-10年
    5.4%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占35.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占41.1%,3-5年占16.1%,5-10年占5.4%。
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