桂林結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師招聘 logo

桂林結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師招聘

桂聘提供2025年6月桂林結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師最新招聘,疊彩區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5334元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師建筑設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 5人 酒店 裝飾 瀏覽:341
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-01
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
1、根據(jù)全案設(shè)計(jì)師的效果產(chǎn)品落地
2、實(shí)地測(cè)量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計(jì)草圖和施工圖,與客戶溝通方案
3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代
4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,交付產(chǎn)品打樣,進(jìn)行成本控制
5、編寫新產(chǎn)品說明,驗(yàn)收產(chǎn)品質(zhì)量
薪資待遇:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買意外險(xiǎn)
崗位要求
1、有歐派定制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目;
2、熟悉設(shè)計(jì)軟件(如CAD、酷家樂、三維家等)
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 3人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:116
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-30
鐘女士
人事經(jīng)理
崗位核心價(jià)值?
? ?設(shè)計(jì)自由度?:從方案構(gòu)思到施工落地全程主導(dǎo)
? ?資源支持?:優(yōu)質(zhì)客源+材料供應(yīng)商庫(kù)+軟裝資源庫(kù)
? ?成長(zhǎng)體系?:季度設(shè)計(jì)沙龍+年度米蘭/上海展參訪名額
?崗位職責(zé)?
?全案設(shè)計(jì)?:獨(dú)立完成家裝項(xiàng)目全流程(平面方案/效果圖/施工圖/預(yù)算清單)
?需求落地?:現(xiàn)場(chǎng)勘查測(cè)量,精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計(jì)方案
?工藝把控?:協(xié)調(diào)施工方選材驗(yàn)收,解決施工技術(shù)難題(每周≥2次現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo))
?趨勢(shì)研究?:每月輸出3套創(chuàng)新方案,建立公司設(shè)計(jì)案例庫(kù)
?任職要求?
?硬實(shí)力?:
? 室內(nèi)設(shè)計(jì)??萍耙陨蠈W(xué)歷
? 3年以上全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(需提供作品集)
? 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節(jié)點(diǎn)圖
?軟實(shí)力?:
? 對(duì)平面布局有創(chuàng)新思維,能快速捕捉客戶隱性需求
? 熟悉本地建材市場(chǎng)行情及新型施工工藝
?我們提供的專屬權(quán)益?
?? ?薪資結(jié)構(gòu)?:無(wú)責(zé)底薪3000元 + 項(xiàng)目提成
?? ?設(shè)計(jì)激勵(lì)?:年度最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng) + 作品署名權(quán)
?? ?進(jìn)修機(jī)會(huì)?:優(yōu)秀設(shè)計(jì)師公費(fèi)參加行業(yè)頂級(jí)展會(huì)
? ?彈性工作?:9:00-12:00 / 14:00-18:00(周一固定雙休)
約 2 個(gè)崗位

桂林結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師招聘最新投遞

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桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 10.3%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.9%
  • 大專
    6.9%
  • 本科
    17.2%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,大專占6.9%,本科占17.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.8%
  • 1-3年
    6.9%
  • 3-5年
    10.3%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,1-3年占6.9%,3-5年占10.3%。

桂林 建筑設(shè)計(jì)師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體管理與指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)各部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項(xiàng)目進(jìn)展,技術(shù)革新,并控制好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
4、開展技術(shù)團(tuán)隊(duì)的任職資格體系建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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