
桂林旅游電商經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月桂林旅游電商經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多旅游電商經(jīng)理電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-28張小姐后勤管理崗位職責(zé):
1、協(xié)助收集市場信息,了解市場需求,挖掘和開發(fā)新的樣品款式;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)尋找合適的材料和供應(yīng)商,以確保樣品的質(zhì)量和成本控制;
3、跟進(jìn)樣品制作過程,協(xié)助打樣、測試、修改和完善;
4、定期使用專業(yè)工具檢測樣品的穩(wěn)定性、耐用性等性能指標(biāo);
5、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通,收集反饋意見,對(duì)樣品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);
6、依據(jù)市場團(tuán)隊(duì)反饋的流行趨勢和客戶偏好,調(diào)整樣品的顏色和款式;
7、建立和維護(hù)樣品的檔案和數(shù)據(jù)庫,方便后續(xù)查詢和參考。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年左右企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),職業(yè)不限;
2、熟練使用辦公軟件,具有貿(mào)易、電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉各類家居材料的特性和應(yīng)用,具備良好的材料采購渠道和資源優(yōu)先考慮;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守;
薪資待遇:
1.薪資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金(4500-5000)我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提工資,待遇;
2.五險(xiǎn)一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.無限升職加薪空間,有機(jī)會(huì)成為主管,經(jīng)理;
5.不定期聚餐,旅游;
6.其他福利;
約 1 個(gè)崗位
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電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營管理旅游電商經(jīng)理運(yùn)營電子商務(wù)電商平臺(tái)運(yùn)營電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營電商平臺(tái)運(yùn)營電商運(yùn)營店鋪推廣電商推廣人電商推廣網(wǎng)店運(yùn)營阿里巴巴線上運(yùn)營電商平臺(tái)推廣電子商務(wù)運(yùn)營電商推廣運(yùn)營電商店鋪運(yùn)營店鋪流量運(yùn)營線上運(yùn)營管理電商主管電商店鋪推廣電子商務(wù)推廣運(yùn)營店長線上線下運(yùn)營電商抖音運(yùn)營電子商務(wù)運(yùn)營推廣攜程運(yùn)營內(nèi)容電商主管b2b小程序運(yùn)營電商員工電商人員電商平臺(tái)主管ota運(yùn)營電商帶貨運(yùn)營電商推廣策劃
桂林旅游電商經(jīng)理招聘最新投遞
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經(jīng)小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理助理 職位2025-04-21
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黃小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理助理 職位2025-04-18
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桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
¥
3692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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39.2%3K
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28.6%4K
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13.2%5K
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3.7%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.4%
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高中2.6%
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中專3.2%
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大專25.9%
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本科6.9%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.4%,高中占2.6%,中專占3.2%,大專占25.9%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年33.3%
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3-5年1.6%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占33.3%,3-5年占1.6%。