1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。

桂林品牌負責人招聘
桂聘提供2025年7月桂林品牌負責人最新招聘,龍勝縣1條,平均工資約為4904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品牌負責人品牌負責人品牌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店總經(jīng)理
8000-12000元2025-07-11賁艷周辦公室主任1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?:
制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。
監(jiān)督公司的日常運營,確保各項業(yè)務(wù)活動符合公司的戰(zhàn)略目標和計劃。
?團隊管理?:
組建和管理公司的高級管理團隊,包括各部門負責人。
負責團隊的選拔、培訓(xùn)、激勵和考核,確保團隊具備高效的工作能力和良好的團隊協(xié)作精神。
?財務(wù)管理?:
監(jiān)督公司的財務(wù)狀況,確保公司資金的安全和合理使用。
審批重大財務(wù)支出,參與制定公司的財務(wù)預(yù)算和決算。
?市場營銷?:
制定公司的市場營銷策略,提升公司的品牌知名度和市場份額。
監(jiān)督市場營銷活動的執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。
?客戶關(guān)系管理?:
維護公司與重要客戶的關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠度。
拓展新的客戶資源,為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務(wù)機會。
?風險管理?:
識別和評估公司面臨的各種風險,包括市場風險、財務(wù)風險、運營風險等。
制定風險應(yīng)對策略,確保公司的穩(wěn)健運營。
?政府關(guān)系與合規(guī)?:
與政府部門保持良好的溝通關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
關(guān)注政策法規(guī)的變化,及時調(diào)整公司的經(jīng)營策略以適應(yīng)新的法規(guī)環(huán)境。
?企業(yè)文化建設(shè)?:
塑造和傳播公司的企業(yè)文化,提升員工的歸屬感和凝聚力。
倡導(dǎo)積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。
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桂林品牌公關(guān)招聘工資
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4904
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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桂林品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,大專占23.8%,本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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1-3年23.8%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,1-3年占23.8%。