桂林人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林人力/行政/法務(wù)最新招聘，七星區(qū)1194條臨桂區(qū)747條，平均工資約為3866元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
4000-7000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 津貼
2025-07-17
黎女士經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)項目的全周期財務(wù)管控，包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。
2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流，確保資金高效周轉(zhuǎn)，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。
3、參與項目預(yù)算編制，定期召開《應(yīng)收賬款會議》，跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出優(yōu)化建議。
4、對接銷售、采購、工程部門，審核合同條款（如付款周期、稅務(wù)條款），確保項目成本數(shù)據(jù)準確，提供財務(wù)可行性建議。
5、參與投標報價，核算項目成本及毛利，確保盈利目標達成。
6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策，按時完成納稅申報，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，配合稅務(wù)稽查，管理發(fā)票
7、配合內(nèi)外部審計，確保賬務(wù)合規(guī)性。
8、編制公司整體相關(guān)財務(wù)管理報表，并評估分析，為管理層提供數(shù)據(jù)支持（如項目盈虧分析、資金占用成本等）。
任職要求
1、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景，持有CPA/中級會計師優(yōu)先。
2、熟悉項目制核算，了解工程施工、勞務(wù)分包等業(yè)務(wù)的財務(wù)處理。
3、精通用友/金蝶ERP系統(tǒng)，擅長Excel函數(shù)及Power Query數(shù)據(jù)處理。
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅政策（如研發(fā)費用加計扣除）。
5、溝通能力強，具備跨部門協(xié)同能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求。
6、數(shù)據(jù)敏感度高，擅長從報表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題。
7、抗壓性強，適應(yīng)項目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。
上班時間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休/節(jié)假日/年假
薪資：3200-5400+績效+工齡工資+津貼+年終獎+節(jié)假日福利等 -
住島后勤
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-17
潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、島上常駐，負責(zé)島山景區(qū)安全工作及景區(qū)內(nèi)的花卉，盆栽等的日常養(yǎng)護工作；
2、負責(zé)島上日常工作及領(lǐng)導(dǎo)其他事務(wù)安排。
任職要求
1、需在島上常駐并懂基本的水電常識、花卉盆栽養(yǎng)護；
2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，會干家活，做事靈活，手腳麻利；
3、會做員工餐家常菜，懂做簡單的接待餐，能協(xié)完成接待服務(wù)工作；
夫妻兩人能同時應(yīng)聘優(yōu)先考慮。 -
辦公室主任
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-07-17
潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理；
2、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作；
3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力；
4、負責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書；
5、負責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等）
6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景；
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先；
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
人事/助理
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-16
鄒峰經(jīng)理1. 進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料； 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等； 4、、積極主動拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導(dǎo)，落實活動量管理； 7、、參加晨會，召開二早； -
財務(wù)顧問
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16
莫磊總經(jīng)理福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標額外獎勵.不定期下午茶.(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應(yīng)迅速. 2.負責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作. 4.維護客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系. 6.電話回訪客戶.進行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作. 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市濱江南路 要求:20-35歲.溝通能力強.反應(yīng)... -
前臺經(jīng)理
3000-3300元
2025-07-16
劉慶LK1. 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司來訪客戶的接待與登記，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、管理日常前臺事務(wù) 3、維護前臺區(qū)域整潔，確保公司形象良好； 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù)，如辦公用品的采購與管理； 5、配合團隊完成其他臨時指派的工作任務(wù)。 任職要求： 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件，文秘工作，倉庫管理軟件及財務(wù)軟件等 具備基本的計算機操作能力； 3、具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感，能夠處理突發(fā)事件； 4、有團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、年齡：28歲-40 崗位福利： 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團建 -
信息員
2600-3600元
2025-07-16
周啟春站長1. 汽車4S店信息員，熟悉電腦，售后索賠員 -
行政文員
3000-6000元
2025-07-16
唐經(jīng)理人事主要負責(zé)宣傳、文案、標書等，還有就是公司網(wǎng)站、平臺的宣傳文案等，不熟練有同事會教，基本辦公軟件會就可以了。 -
辦公室助理/文員
4000-5000元
2025-07-16
馬小姐辦公室主任要求：1.協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務(wù)。 2.負責(zé)合同的管理、統(tǒng)計和存檔。 3.與客戶及公司各部門之間保持良好的溝通，以保證工作的順利進行。 4.身高170+，五官端正，形象氣質(zhì)佳。有部隊經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
財務(wù)會計-桂林
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16
張先生招聘HR【崗位職責(zé)】： 1、訂單發(fā)貨處理：負責(zé)直營超市的日常訂單跟蹤、銷售數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)； 2、對賬結(jié)算處理：核對結(jié)算單、費用、應(yīng)開發(fā)票、應(yīng)付貨款金額等相關(guān)附件，嚴格管理和及時記錄直營超市的銷售往來，保證應(yīng)收款的準確性。 3、整理、裝訂原始憑證； 4、盈虧情況分析：每月根據(jù)登記的費用明細表編制和整理費用報表，每月月底把整套賬務(wù)處理好并填寫分錄、編制財務(wù)報表； 【任職要求】： 1.2022屆畢業(yè)生或2023屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷、會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.持有會計初級資格證書或以上證書； 3.熟悉國家相關(guān)財政及稅務(wù)的政策法規(guī)； 4.熟悉word、excel、PPT等辦公軟件的... -
房地產(chǎn)會計
5000-10000元
2025-07-16
張女士行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1、有房地產(chǎn)會計經(jīng)驗； 2、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等； 3、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務(wù)處理； 4、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題； 5、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作； 6、編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等； 7、參與擬訂財務(wù)計劃，分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議； 8、服從管理配合完成上級安排的其他臨時性任務(wù)； 9、在項目完結(jié)后，能夠獨立完成全盤賬務(wù)處理和結(jié)算工作。 任職要求： 1、年齡30-48歲，大專及以上學(xué)歷；財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)； 2、具備3... -
成本統(tǒng)計員
4000-4200元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16
龍小姐人事專員崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會計專業(yè)，具有初級會計證書以上 2、熟練使用辦公軟件，精通Excel,數(shù)據(jù)處理能力 3、細心與責(zé)任心，工作細致嚴謹，有高度的責(zé)任心和原則性，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性 4、溝通協(xié)調(diào)能力，基礎(chǔ)成本意識，具有一定的學(xué)習(xí)能力，有企業(yè)保密意識 5、有生產(chǎn)制造型企業(yè)車間統(tǒng)計員工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有接觸過投標流程、協(xié)助過報價工作或使用過投標軟件者優(yōu)先，了解或熟悉公司印刷行業(yè)的產(chǎn)品和生產(chǎn)流程者優(yōu)先， 具備基礎(chǔ)的財務(wù)或會計知識者優(yōu)先 6、負責(zé)日常生產(chǎn)訂單成本統(tǒng)計 7、完成每月產(chǎn)值核算及統(tǒng)計 8、負責(zé)產(chǎn)品報價調(diào)整機核算 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù) -
會計
2500-4750元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16
呂先生人力主管負責(zé)財務(wù)會計相關(guān)工作 -
統(tǒng)計員
2200-3740元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16
呂先生人力主管主要負責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
行政經(jīng)理/辦公室主任
6800-8500元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16
蔣先生人力資源部主任崗位職責(zé)： 1. 組織和完善公司行政管理體系，提供高效的支持與服務(wù)；維護公共關(guān)系,強化公司服務(wù)水平； 2.負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負責(zé)公司日常后勤管理工作，包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，提升現(xiàn)代人力資源管理水平； 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項工作，持續(xù)提升燃氣服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程，有實際參與人力資源管理工作； 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書...
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桂林人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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蒙小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 財務(wù)會計-桂林 職位2025-07-20 -
林先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 財務(wù)會計-桂林 職位2025-07-20 -
黃先生投遞了 桂林永興投資有限公司 的 辦公室助理/文員 職位2025-07-20 -
楊先生投遞了 桂林永興投資有限公司 的 辦公室助理/文員 職位2025-07-20 -
盤小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 信息員 職位2025-07-20 -
秦女士投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 信息員 職位2025-07-20
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桂林人力/行政/法務(wù)招聘工資
￥
3866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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17.2%2K
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44.4%3K
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19.5%4K
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8.7%5K
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5.2%6K-8K
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2%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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初中0.8%
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高中4%
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中專3.7%
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大專25.9%
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本科7.8%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.8%，初中占0.8%，高中占4%，中專占3.7%，大專占25.9%，本科占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年27.9%
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3-5年4.7%
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5-10年0.8%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占27.9%，3-5年占4.7%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
包裝 50-100人 -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。
