
桂林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年7月桂林人力/行政/法務最新招聘,七星區(qū)1194條臨桂區(qū)747條,平均工資約為3866元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
3000-4000元·13薪2025-07-16金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理;
2.整理公司各項審核評審、驗廠資料;
3.草擬各類內部文件資料上報審核;
4.做好公司商標、專利等知識產權資料整理及續(xù)費相關工作處理;
5.做好公司人力資源相關工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等);
6.做好公司后勤保障相關工作(辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等);
7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等);
8.其他臨時性工作。 -
標書文員
3500-4000元2025-07-16黃小姐人資經理1. 負責收集、整理與投標項目相關的各類資料,包括但不限于企業(yè)資質、業(yè)績證明、技術方案等,確保資料的完整性和準確性。
2.根據招標文件要求,獨立完成標書的制作、排版、校對工作,保證標書內容清晰、格式規(guī)范、符合招標要求。
3.對標書進行密封、標記等處理,嚴格按照投標截止時間完成標書遞交,確保投標工作的順利進行。
4.協(xié)助團隊進行投標文件的成本核算、報價分析等工作,提供有價值的參考意見。
5.負責標書檔案的管理與維護,建立完善的標書數(shù)據庫,方便后續(xù)查閱與調用。
6.有相關食品行業(yè)標書和電子標書制作經驗,能適應出差。
7、工作崗位為:標書文員兼銷售內勤崗。
8、人品好,態(tài)度端正,統(tǒng)籌能力強。
9、試用期3個月,轉正后購買五險,包工作餐。
10、上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,大小周輪休。 -
財稅顧問雙休
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-16黃女士人事工作內容
1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務;
2、維護公司客戶的客情關系,提高客戶好評率;
3、對客戶需要的會計服務進行安排;
4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務籌劃事宜;
5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務;
【任職要求】:
1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強;
2、服從管理、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神;
3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結構:底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:月度優(yōu)秀財務顧問獎,目標完成獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
全盤會計(疊彩區(qū))
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-16黃女士人事1、審核會計助理賬務、進行結賬,生成納稅申報表并完成納稅申報。 2、統(tǒng)計客戶稅務問題報送財稅顧問。 3、協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡,報抄稅、打印明細表、代開發(fā)票等工作。 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的財務問題,指導會計助理進行財務調整并審核。 5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務處理、工具使用培訓、稅務問題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務管理相關專業(yè)。 2.工作嚴謹,做事細致負責,具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作強度。 【薪資及晉升】: 1、工資結構:底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間:主辦會計... -
風控專員
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-16盧經理人事經理工作職責: 1. 協(xié)助跟進集團側風險文化的整體策劃、運營、落地和效果評測及學習項目沉淀;協(xié)助搭建和完善風險管理框架,確保與企業(yè)文化的一致性; 2. 負責牽頭職場開展各類安全教育活動,如研討會、安全競賽、在線課程等,以增強員工的風險管理知識和技能; 3. 協(xié)助業(yè)務風控完善業(yè)務風險管控培訓相關的文案資料,并完成落地培訓; 4. 推動風險管理工具和技術的應用,比如風險評估模型、風險管理軟件等。 任職資格: 1. 策劃能力:出色的策劃、組織及執(zhí)行能力,能夠獨立承擔企業(yè)風險文化與培訓項目; 2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風險感知能力,能夠從大量的活動、培訓、考試結果中發(fā)現(xiàn)問題,并以文化運營方式... -
心理咨詢中心辦公室助理 校招
2000-6000元2025-07-16張雙玉一 、心理學,醫(yī)學,教育學,社工專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先 二、負責網絡營銷工作 三、 負責辦公室基本的簡單整理工作 四、 有對圖片,視頻進行簡單的拍攝,剪輯,處理能力 五、負責客戶接待 六、負責協(xié)助進行網絡直播(負責直播前中后的工作) 薪酬:2000元基本工資+五險+加班費+提成... 六、加 地球號 1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1 工作時間:周三-周日,早上:8點半-12點,下午:2點-6點,周一周二休息。 -
財務(阿聯(lián)酋)
13000-18000元2025-07-16陳經理招聘顧問工作地點:阿聯(lián)酋 崗位要求:40歲以下,本科及以上學歷,會計相關專業(yè);有兩年及以上工作經歷,英語四級及以上;認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;有較強的協(xié)調溝通能力和團隊協(xié)作精神;熟練使用用友等財務軟件及Office辦公軟件;可長期駐外。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單... -
鐳雕員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-16嚴小姐人事經理任職要求: 1、會電腦操作; 2、看鐳雕樣機和作業(yè)指導書能完成鐳雕; 3、服從管理,對工作認真負責。 ? 福利待遇: 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入! -
2025-07-16周經理經理1 通過電話 網絡 線下招聘會發(fā)布招聘內容 篩選簡歷 組織面試 協(xié)調入職手續(xù)辦理 2 安排新員工入職培訓 提醒注意事項 追蹤培訓進度 協(xié)助建立人事檔案
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核算會計
3600-4400元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16蘇女士招聘專員工作內容: 1、負責每日門店的單據審核,并匯總; 2、負責門店盤點工作; 3、負責門店應收賬款工作; 4、負責各項提成的核算; 5、審核門店的退貨,報損; 6、負責門店進銷存管理; 7、負責數(shù)據的規(guī)整工作。 要求財會相關專業(yè)畢業(yè) 工作時間:8:00-12:00,13:30-17:30,單休 -
行政文員(牙買加)
13000-15000元2025-07-16陳經理招聘顧問派往國家:牙買加 崗位要求:大專或本科以上學歷,35歲周歲內,英語可以溝通交流,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 薪資:根據學歷,大專4000元/月或本科6000元/月,駐外補助300元/天,綜合月薪13000起 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出... -
財務部經理
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-16莫女士人事經理財務部經理 任職要求: 學歷:本科及以上,財務、會計、審計等相關專業(yè)。 資格:中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。 經驗:5年以上財務工作經驗,3年以上大型集團或上市公司財務管理經驗。 知識:熟悉財經法規(guī)、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。 能力:具備較強的分析判斷、溝通協(xié)調、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強。 崗位職責: 財務管理:主持公司財務預決算、核算、監(jiān)督及管理工作,確保財務目標達成。 體系建設:建立健全財務管理體系,監(jiān)督預算執(zhí)行及資金運作。 財務分析:編制財務報表及預決算,提供財務分析,支持決策。 稅務管理:統(tǒng)籌公司稅務籌劃,按時完成稅務申報及審計... -
行政文員(津巴布韋)
12000-15000元2025-07-16陳經理招聘顧問派往國家:幾內亞 崗位要求:25-40周歲內,大專以上學歷,具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢與國外客戶或者合作伙伴溝通交流,平時的工作內容就是做一些發(fā)票,對接一下報關部門,對接一下國內的采購 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險,包吃包住,發(fā)放勞保用品,每年帶薪休假一個月,每月15號發(fā)放薪資。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境... -
會計助理
2000-4000元2025-07-16覃娟娟HR1、負責在群里跟客戶溝通,開發(fā)票,核對開票信息、跟客戶核對所開發(fā)票。 2、協(xié)助主辦會計打印憑證,整理憑證,訂本等工作。 3、跑稅局領票、繳納稅款,處理會計相關異常等。 4、交接賬本,協(xié)助主辦會計的工作,后期看能力提升。 5、會計主管及主辦會計,公司領導交代的其他事情。 1、大專以上學歷,相關專業(yè),形象氣質佳; 2、有發(fā)展意愿,吃苦耐勞,上進心強; 3、會計專業(yè)應屆畢業(yè)生,有基礎財務知識,有初級會計證或會計從業(yè)證書者優(yōu)先。 4、上班時間9:00-12:00;14:00-18:00。 5、周末雙休+底薪+高提成+獎金+五險,國家法定節(jié)假日休息。 -
文員
3000-4000元2025-07-16周女士經理車間跟單員,會熟練使用電腦基本操作,年齡在35歲以下女性。
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桂林人力/行政/法務招聘工資
¥
3866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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17.2%2K
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44.4%3K
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19.5%4K
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8.7%5K
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5.2%6K-8K
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2%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.8%
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初中0.8%
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高中4%
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中專3.7%
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大專25.9%
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本科7.8%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,初中占0.8%,高中占4%,中專占3.7%,大專占25.9%,本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗65.2%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年27.9%
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3-5年4.7%
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5-10年0.8%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么經驗?不限經驗占65.2%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占27.9%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。