桂林人力/行政/法務(wù)招聘 logo

桂林人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月桂林人力/行政/法務(wù)最新招聘,七星區(qū)1194條臨桂區(qū)747條,平均工資約為3866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

2000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 瀏覽:76
2025-07-16
宋經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:674
2025-07-16
黃女士
人事專員
崗位職責(zé)
1.完成每日車間生產(chǎn)日報表、檢查核對數(shù)據(jù)是否有誤
2.完成每月車間計件工資表、考勤表
3.車間辦公用品、設(shè)備配件采購
4.其他行政類工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、熟練Office辦公軟件
3、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

財務(wù)專員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 咨詢 政府 投遞:30人 瀏覽:2661
2025-07-16
趙小姐
HR
工作內(nèi)容:
1、為企業(yè)提供財稅咨詢服務(wù)。
2、負責(zé)企業(yè)項目的財務(wù)分析工作,企業(yè)研發(fā)費用與研發(fā)加計扣除輔導(dǎo)等。
3、根據(jù)客戶需求與財務(wù)負責(zé)人溝通解決企業(yè)財務(wù)上的需求。
崗位要求:
1、財務(wù)、經(jīng)濟類專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上全盤賬工作經(jīng)驗。
2、能熟練操作word、excel函數(shù)進行文件排版,做事嚴謹、耐心,責(zé)任心強。
3、擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。
4、有財務(wù)會計的基礎(chǔ)知識,了解企業(yè)財務(wù)報表編制方法。
工作時間:周一至周五 周末雙休,每天7.5小時, 8:30-12:00 14:00-18:00
薪資架構(gòu):績效工資+全勤+提成+年終獎

外勤會計

2000-4000元
桂林 1人 投遞:1人 瀏覽:105
2025-07-16
宋經(jīng)理
1.負責(zé)協(xié)助會計主管和會計助理做好會計外勤相關(guān)工作; 2.負責(zé)外勤工商稅務(wù)等工作; 任職資格: 1.會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練操作Excel、Word等辦公軟件。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力;較強的綜合分析能力。 3.具有良好的職業(yè)道德;有一定的敏銳感;細心謹慎;誠實守信;責(zé)任心強;嚴守公司機密;無違法亂紀記錄。 4.工作認真負責(zé),服從安排。 5.按照做賬會計培養(yǎng),要求做長期。 上班時間: 8:30~12:00 13:30~17:30 節(jié)假日正常放假,周末雙休

行政

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 房地產(chǎn) 投遞:42人 瀏覽:3086
2025-07-16
唐媛芳
人事
崗位工作職責(zé) 1.負責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來訪客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負責(zé)組織規(guī)劃公司每月團建 6.負責(zé)日常辦公用品采購 7.完成經(jīng)理 交代的其他行政工作 任職要求: 1.18歲~30歲,會化淡妝,大專以上學(xué)歷; 2.能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備; 3.有責(zé)任心,做事用心、踏實、細致; 4.有良好的溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力; 5.外表端莊,氣質(zhì)佳 上班時間: 1.早上9點-12點,下午14點-18點 2.周六不值班就是雙休 3.法定節(jié)假日休息

會計

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:13人 瀏覽:2094
2025-07-16
趙經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.認真核對并確認客戶每一筆回款,做好客戶回 款的審核確認工作,編制收款會計憑證并登記應(yīng) 收帳款明細臺帳: 2做好應(yīng)收帳款日常核對工作,及時將對帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款 分析明細表; 4對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重 點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報 5.負責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負責(zé)債權(quán)的核對、催收,隨時與客戶核對余 額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負責(zé) 供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與 回收。 7對公司員工進行財務(wù)支持,對其他部門能夠進 行財務(wù)監(jiān)督、協(xié)助...
2025-07-16
經(jīng)理
債務(wù)優(yōu)化針對近9億負債人、3億還款困難者進行服務(wù),人均14萬負債,是疫情后需求急劇攀升的新興行業(yè)?,F(xiàn)尋找有志扎根債務(wù)行業(yè)的開拓者,成為我們的合伙人。法律電商,企業(yè)法,法律科技,全國8千多家,目前是一家上市公司 [不是催收!不賣信用卡!不是貸款!法律電商!] 很多人遇到債務(wù)問題都不知道應(yīng)該怎么辦 其實可以咨詢專業(yè)的法律咨詢公司,幫助他們提供合法合規(guī)的幫助。 比如,信用卡無能力償還的,根據(jù)民法典新規(guī),可以申請個性化分期,停催避訴,減免利息和罰息,并可無息分期最長60期 公司升級各種貸款無力嘗還,比房子,車子,企業(yè)低押貸,可以做到有多少還多少,這都是我們的優(yōu)勢 1.設(shè)備簡單。一只手機或者...
2025-07-16
李經(jīng)理
人事
崗位描述 1、公司發(fā)票抵扣和認證、申報和繳納各種稅款。 2、維護客戶檔案中的工商、稅務(wù)信息,協(xié)同客戶完成每月的抄稅、報稅等工作。 3、完成賬務(wù)處理,反饋稅金,審核賬務(wù),發(fā)現(xiàn)、解決賬務(wù)風(fēng)險,提高賬務(wù)質(zhì)量。 4、完成工商年報、匯算清繳等事項。 相關(guān)要求 1.持有會計證 2.一般納稅人全盤賬,熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件, 3.良好的學(xué)習(xí)能力,獨立工作能力 4.工作細致,責(zé)任感強具有良好的溝通能力,團隊精神。 薪資福利: 1、底薪+績效+獎金+購買6險;綜合3K-4.5K 2、朝九晚六、月休六天、法定節(jié)假日正常休息。

出納兼采購

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:7人 瀏覽:1028
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
(一)資金管理 現(xiàn)金與銀行收付 負責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項、處理員工報銷等,確保資金收付準確無誤,并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 每日盤點庫存現(xiàn)金,保證賬實相符,編制現(xiàn)金日報表,定期與會計核對賬目。 辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務(wù),跟進銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。 票據(jù)管理 妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。 審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性,對不符合財務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。 (二)賬目與報表 賬務(wù)登記與核對 及時錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收...
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:6人 瀏覽:594
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
崗位描述: 1、根據(jù)國家政策和酒店年度預(yù)算,制定、修改和完善酒店人事管理、培訓(xùn)制度和績效考核方案,報總經(jīng)理、董事長批準后實施。 2、遵守、維護酒店品牌理念和發(fā)展要求,倡導(dǎo)并建立積極的企業(yè)文化。 3、根據(jù)經(jīng)營需要,進行酒店人力資源的預(yù)測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動定額,預(yù)算人力成本。 4、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務(wù)方式等經(jīng)營管理需要,負責(zé)酒店的機構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實施。 5、制定招聘制度并組織實施。 6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項勞動保護政策與規(guī)...

人事專員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 旅游 投遞:4人 瀏覽:1091
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.掌握本部門的辦事程序,及時做好文件的發(fā)送存檔工作,對部門經(jīng)理負責(zé); 2.負責(zé)本部門文件的打印、復(fù)印工作,要做到及時、準確,并嚴守人事資料機密; 3.負責(zé)人事部文件、資料的保管工作,負責(zé)上級文件的接收和傳遞工作; 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作; 5.起草有關(guān)公文,做好有關(guān)會議記錄; 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作; 7.負責(zé)對部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財產(chǎn)登記、上報工作; 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作; 9.負責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對及復(fù)印工作; 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,協(xié)助做好部...

會計

4000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 旅游 投遞:5人 瀏覽:894
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
1、熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運作程序。 2、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全。 3、確保信貸客戶的資料完整性,包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。 4、確保帳單金額準確無誤。 5、每日在系統(tǒng)中對應(yīng)收帳款進行相應(yīng)的更新。 6、負責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。 7、按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 8、協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。 9、打印應(yīng)收帳帳齡報表及應(yīng)收帳目報表并與總帳進行核對,負責(zé)對帳齡報告進行分析。 10、協(xié)調(diào)信貸會議。 11、及時寄出帳單。 12、維護應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。 13、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。 14、定期檢查各站點備用金,...

財務(wù)崗

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 23-40歲 大專以上 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:1541
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-15
蔣總
老板
1. 1.負責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤; 2.負責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)! 1、女,22--40歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,要有會計證,需要有相關(guān)會計工作經(jīng)驗! 2、會基本的電腦操作,工作認真,仔細有責(zé)任心細心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮。 4 月休4天,上班時間上午八點半下午六點 有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息,聯(lián)系蔣先生:158——78...

會計

5000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 24-40歲 本科以上 防護用品 投遞:6人 瀏覽:2070
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-15
莫女士
HR
工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)知識/專業(yè)技能: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗; 3、中級會計師職稱優(yōu)先 語言技能: 工具使用技能:熟練操作excel表格,有一定數(shù)據(jù)核算能力。 工作內(nèi)容: 1、審核公司各項支出,生產(chǎn)工單、BOM的動態(tài)監(jiān)控,異常情況預(yù)警并上報; 2、能獨立完成收入、成本核算、費用管理及成本分析工作,每月末進行費用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。并定期編制成本分析報表,參與標準成本制定工作; 3、審核采購、成本費用支出的合理性,進行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。 4、廢棄物資的處置及監(jiān)控; 5、資產(chǎn)...

經(jīng)理助理

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū) 10人 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:628
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-15
梁艷萍
HR
1、款項管理及收付款業(yè)務(wù). 2、費用報銷及登記日記賬. 3、應(yīng)收應(yīng)付款整理及與市場溝通時間節(jié)點. 4、平臺數(shù)據(jù)管理及核銷上架. 5、人事類工作及檔案保管.

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桂林人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 17.2%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.8%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    4%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    25.9%
  • 本科
    7.8%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,初中占0.8%,高中占4%,中專占3.7%,大專占25.9%,本科占7.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    27.9%
  • 3-5年
    4.7%
  • 5-10年
    0.8%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占27.9%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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