
桂林人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林人力/行政/法務(wù)最新招聘,七星區(qū)1194條臨桂區(qū)747條,平均工資約為3866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待(旅游酒店)
3000-4000元2025-07-15黃小姐1、負責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理;
2、負責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂;
3、負責(zé)處理客人簡單投訴。
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準,笑容甜美;
3、具有良好服務(wù)意識;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
內(nèi)勤/文員(標書)
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。
3、購買標書、制作標書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。
4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等;
2、有責(zé)任心,工作認真仔細;
3、女性優(yōu)先;有標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
行政/人事助理
3000-3500元桂林-平樂縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:520- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14李總副總經(jīng)理本行政人事助理崗位安排在桂林平樂縣城辦公區(qū)上班,主要崗位內(nèi)容如下:
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助辦理員工的招聘、入離職手續(xù)、考勤管理,員工培訓(xùn)、績效考核及工資核算等人事工作;
2、協(xié)助平樂辦公區(qū)的日??蛻魜碓L接待工作;
3、負責(zé)辦公用品采購及領(lǐng)用管理、辦公區(qū)衛(wèi)生管理、收發(fā)快件等行政工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
二、崗位要求:
大專以上學(xué)歷,行政、人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
成本會計
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-14恒保防護HR崗位職責(zé): 1、負責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費用等分攤與歸集; 2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動并提出降本優(yōu)化建議; 3、編制月度成本報表、庫存盤點報告,協(xié)助財務(wù)主管完成成本預(yù)決算; 4、 對接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系; 5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購價格合理性及供應(yīng)商對賬。 工作經(jīng)驗: 1、財務(wù)、會計類本科及以上學(xué)歷,持有中級會計職稱; ? 2、3年以上制造業(yè)成本會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; ? 3、,熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶),精通Excel函數(shù),能獨立完成成本數(shù)據(jù)分析; ? 4、熟悉作業(yè)成本法、標準成本法等核算邏... -
銷售前臺
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-14唐女士人力行政經(jīng)理1、負責(zé)進店客流登記,確??土餍畔⒌臏蚀_性; 2、對進店客戶信息數(shù)據(jù)及時進行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個人 4、負責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求; 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù); 6、完成上級委派的其他臨時性工作。 -
審計專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-14李女士招聘專員一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作計劃安排,主持或參與內(nèi)部審計項目; 2、負責(zé)審計項目方案制訂,組織現(xiàn)場審計與底稿溝通,完成審計報告編制,能夠合理安排各階段工作、控制工作質(zhì)量,指導(dǎo)組員完成相關(guān)工作; 3、審核整改方案,跟蹤、督促、檢查審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實; 4、參與優(yōu)化完善內(nèi)部審計制度、流程和管理體系; 5、參與內(nèi)控體系監(jiān)督評價工作; 6、參與制訂內(nèi)部審計計劃、報告等工作。 二、任職資格: 1、國內(nèi)外院校審計、財務(wù)、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、計算機等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上內(nèi)部審計項目實施工作經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、文字表達能力和良好的愛崗敬業(yè)、團隊合作精神,可... -
財稅顧問經(jīng)理
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-14劉女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 維護老客戶做合同續(xù)費,以及老客戶新業(yè)務(wù)的開發(fā) 2.偶爾拜訪老客戶了解客戶業(yè)務(wù)情況 任職要求: 1.有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,必須熟悉會計專業(yè),要求豐富的從業(yè)經(jīng)驗 2.靈活性強,擅長溝通和思考 有能力可以談條件~ -
薪酬績效專家
30000-50000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-07-14楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1.薪酬管理:負責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實施,確保薪酬體系的競爭力和公平性(包括海外薪酬合規(guī));定期進行市場薪酬調(diào)研,分析薪酬趨勢,提出薪酬調(diào)整建議;評估崗位價值、管理薪酬預(yù)算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等。 2.績效管理:負責(zé)公司績效管理體系的設(shè)計、優(yōu)化與實施,確保其與公司戰(zhàn)略目標一致;定期分析績效數(shù)據(jù),提出績效改進建議,推動公司整體績效提升;非物質(zhì)激勵等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、英語可作為工作語言; 3、八年及以上工作經(jīng)驗,其中薪酬績效模塊經(jīng)驗五年以上; 4、具備大型企業(yè)、咨詢公司或跨國公司薪酬績效管理經(jīng)驗者... -
26 臨時工
3000-5000元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14戴先生HR要求:年齡18-50歲。暑假工勿擾 崗位要求:身體健康,無乙肝或者相關(guān)傳染疾病,做三個月。兩班倒(8:30-20:30,20:30-8:30),車間穿無塵服。 薪資:前7天按15元/小時,7天后19元/小時/按計件。 食宿安排:一日兩餐2元/餐,可提供食宿。 工資結(jié)算:月結(jié)。 -
會計
3000-6000元2025-07-14蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司全盤稅務(wù)處理,負責(zé)出口退稅辦理及其他稅務(wù)申報工作; 2、及時編制憑證、報表;按時提交稅務(wù)機關(guān)和其他單位規(guī)定需要提供的各類報表; 3、進項發(fā)票的收集、認證,開具銷項發(fā)票,合理控制稅務(wù); 4、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項; 5、定期完成上級要求的各項報表; 6、上級安排的其他臨時性工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具有一年以上全盤賬處理經(jīng)歷,能獨立處理一般納稅人全盤賬務(wù); 3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策; 4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力; 5、具備團隊精神,可信,穩(wěn)重,抗壓能力強。 -
行政文員
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-14蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)辦理公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀要、請示、報告、信息等); 2.負責(zé)組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等); 3.負責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 4.負責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(落實公司領(lǐng)導(dǎo)外出的會前溝通、報名以及所需資料整理等事宜); 5.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,文秘、新聞學(xué)、中文、管理類等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoin... -
文員
2200-4000元2025-07-14黃毅哲經(jīng)理1. 打文件 2. 回復(fù)用戶 3. 工作輕松 -
行政文員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 下午茶
2025-07-14艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、通過快速理解業(yè)務(wù),梳理業(yè)務(wù)需求,發(fā)掘匯總所需要的信息及數(shù)據(jù); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作,處理日常事務(wù); 3、整理和統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù)資料。 崗位要求: 1、積極主動,細心踏實,具備高度的工作責(zé)任心。 2、邏輯清晰,思維縝密,對數(shù)據(jù)敏感度高。 -
臺球廳前臺
3000-6000元2025-07-14蔣訓(xùn)總經(jīng)理1. 場地運營管理,客戶服務(wù),收銀結(jié)算,熟悉電腦操作,庫存管理與補貨,接待與引導(dǎo)客戶,會員管理,熟悉各大媒體軟件 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-07-14劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.負責(zé)日常賬務(wù)處理,包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費用報銷等; 2.編制和審核財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務(wù); 4.協(xié)助進行稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃; 5.監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 6.遵守會計準則和相關(guān)法律法規(guī),確保財務(wù)活動的合規(guī)性; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1.會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè); 2.具有中級會計師證優(yōu)先考慮; 3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗,有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等; 5.良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司 的 行政文員 職位2025-07-20
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胡小姐投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司 的 行政文員 職位2025-07-20
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伍小姐投遞了 桂林市億卓餐飲管理服務(wù)有限公司 的 文員 職位2025-07-20
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陶小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政/人事助理 職位2025-07-20
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張女士投遞了 桂林市億卓餐飲管理服務(wù)有限公司 的 文員 職位2025-07-19
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韋小姐投遞了 桂林市億卓餐飲管理服務(wù)有限公司 的 文員 職位2025-07-19
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桂林人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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17.2%2K
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44.4%3K
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19.5%4K
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8.7%5K
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5.2%6K-8K
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2%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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初中0.8%
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高中4%
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中專3.7%
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大專25.9%
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本科7.8%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,初中占0.8%,高中占4%,中專占3.7%,大專占25.9%,本科占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年27.9%
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3-5年4.7%
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5-10年0.8%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占27.9%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。