
桂林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年7月桂林人力/行政/法務最新招聘,七星區(qū)1192條臨桂區(qū)750條,平均工資約為3866元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長助理
5000-6000元2025-07-11王經理人事經理1.收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對外交流事務,及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系; 4.負責安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要,并檢查督促會議決議的實施、推進。 5.負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 7.協(xié)助董事長做好工作日程安排及完成日常事務工作; 8.完成董事長授權與交辦的其他工作任務。 資格要求: 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經濟管理工作,有大局觀念; 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力; 4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網絡知識; 5、綜合素質高,熟悉商務禮儀,有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力; 6、男性,三年以上同崗位工作經驗經歷,適應定期出差; 7、工作細致,認真,有責任心、辦事嚴謹。 -
行政專員
2400-2800元2025-07-11俞日宏1、熟練使用word、excl、ppt等辦公軟件。
2、辦理新員工入職,合同簽訂、指紋錄入,辦公軟件下載等。
3、員工考勤,薪酬計算,團建構想,辦公采購等。
4、員工入職培訓。 -
會計
5000-6000元2025-07-11管禮楠一、認真執(zhí)行財務制度,遵守財經紀律,事實求是,廉潔奉公。
二、負責制定并實施公司的財務制度、規(guī)定和辦法。
三、負責公司的財務、會計工作。
四、負責審核費用報銷單,審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)?!×?、與銷售文員交接客戶欠單,與部分客戶對帳,月底核對客戶應收款。
五審核、監(jiān)督各種款項的收支,做好財務核算,嚴格控制各項費用開支,降低費用支出。
六、認真核對往來帳款,定期清理企業(yè)呆帳、壞帳,及時監(jiān)控、催收應收帳款,做到帳實相符。
七、做好公司財務及相關檔案管理工作,做到安全、保密。
八、負責進項、銷項發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作。
九、做好公司財產的安全管理工作。
十、完成總經理交辦的其他工作。 -
會計助理
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11李秀鵬經理1、負責各個工商、代碼、稅務部門以及其他相關部門的工作。 3、負責辦事期間出現(xiàn)的情況,并及及時與客戶與業(yè)務員的溝通,給出合理的處理方案。 4、及時核對業(yè)務辦理進度,審核是否有漏辦或沒辦等事項。 5、定期對自身業(yè)務知識組織進行學習,并要求部門其他同事更新自身業(yè)務知識。 6、引進業(yè)務的注冊、變更、注銷辦理(股權證明變更中的完稅憑證)進出口權證的新辦、變更。 7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協(xié)助辦理其他相關許可證的辦理。 8、協(xié)助辦理工商年檢,解答相關工商及相關問題的咨詢。 9、及時掌握工商、代碼、稅務等相關辦理信息,并及時傳達到公司各部... -
會計主管
3000-8000元2025-07-11李女士HR【工作內容】 1.負責全面財務會計工作; 2.管理會計團隊; 3.做賬報稅,帶領團隊做賬報稅,續(xù)簽,可拿高額提成。 【任職要求】 1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德。 2.有會計證,熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng); 3.有較強組織協(xié)調能力,風險意識強,善于管理; 4.熟悉增值稅核算; 5.有較強的溝通能力,有較強的管理意識; 6.有兩年以上工作經驗的優(yōu)先,待遇面談。 【工作時間】: 朝九晚六,月休6天,節(jié)假日正常休息,行政班。 【薪資待遇】: 無責底薪+高提成+獎金+全勤+五險(面談)。 (公司氛圍輕松活躍,員工可享受生日福利+每... -
法務專員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-11李女士HR【工作內容】: 1、公司提供客戶資源,負責通過電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務; 2、熟悉目標客戶的行業(yè)及特點,專業(yè)高效的為客戶進行問題診斷,并提供解決方案和產品選擇,提升客戶滿意度; 3、公司有專業(yè)的法務知識培訓; 4、維護公司客戶,跟進并做好跟蹤服務,挖掘客戶的需求為第二次服務打好基礎。 【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W歷; 2、性格開朗,學習能力強,具有親和力,工作態(tài)度積極; 3、有上進心,對法律行業(yè)有濃厚興趣,有志挑戰(zhàn)高薪者; 4、有電話客服或銷售方面工作經驗者優(yōu)先考慮。 【工作時間】: 朝九晚六,月休6天,節(jié)假日正常休息,行政班。... -
人事專員
3000-5000元2025-07-11田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等); 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作; 4.對試用期員工進行培訓及考核; 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作; 6.完成領導交辦的其他工作。 -
喆啡酒店前臺經理
3000-4000元2025-07-11宋先生? 崗位職責:前臺經理負責接待來訪客人,提供熱情周到的服務。管理培訓前臺,確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責任心,有學習能力,溝通能力,協(xié)調能力。 崗位福利:*** -
法務經理
10000-15000元2025-07-11順祥集團人力崗位職責 1、 負責集團各項目公司法律案件咨詢、訴訟應對及相關法律服務事宜; 2、 負責公司法律風險把控; 3、 負責初審集團、各項目公司合同、文本并出具法律意見; 4、 公司其他法務事項 5、 領導交辦的其他事項 任職要求 1、 全日制本科及以上學歷,法學或金融法學專業(yè); 2、 2年以上房地產公司法務相關崗位工作經驗優(yōu)先,有地產業(yè)務相關案件訴訟經驗,熟悉房地產開發(fā)流程及風險管控; 3、 法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先 4、 處事果斷、組織能力、溝通能力和責任心強 -
寵物醫(yī)生及助理前臺接待
2000-7000元2025-07-11崗位職責:寵物醫(yī)療服務;協(xié)助寵物醫(yī)生完成診療工作;前臺接待客戶參與運營工作,經營管理營銷專業(yè),相關醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先; 崗位經驗:執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師優(yōu)先,只要你有心我們給予你賦能; 崗位福利:基本工資+績效+提成+合同后五險,收入你提條件我出合情合理! 要求:溝通無障礙表達能力強,保持持續(xù)學習上進態(tài)度。 -
文員
3000-5000元2025-07-11勞秋蘭人事文員PMC多名,對數(shù)字敏感,熟練EXCEL、WORD操作,大專以上學歷(技術類專業(yè)優(yōu)先考慮),責任心強,要具備抗壓能力,公司包吃住,交社保,工作地點:平樂縣二塘工業(yè)區(qū)(如不能接受上班地點,勿擾) -
行政專員/助理
3000-6000元2025-07-11負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔,客戶接待 -
財務會計
3000-6000元2025-07-11左先生具備專業(yè)知識,專業(yè)素養(yǎng) -
行政專員/助理
2000-3000元2025-07-11李良紅工作內容: 1.員工考勤管理 2.后勤管理 3.會議的準備與記錄 4.領導接待 5.用車管理與登記 6.物資的管理與采購 7.文案的編輯,協(xié)助上級整理項目材料, 8.領導交代的其他事務。 -
文員
2000-3000元2025-07-11韋女士1,五官端正,氣質好,形象佳,18到30歲!
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黃先生投遞了 桂林清泉生物科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-07-20
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桂林人力/行政/法務招聘工資
¥
3866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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17.2%2K
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44.4%3K
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19.5%4K
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8.7%5K
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5.2%6K-8K
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2%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.8%
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初中0.8%
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高中4%
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中專3.7%
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大專25.9%
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本科7.8%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,初中占0.8%,高中占4%,中專占3.7%,大專占25.9%,本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗65.2%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年27.9%
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3-5年4.7%
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5-10年0.8%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么經驗?不限經驗占65.2%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占27.9%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。