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桂林軟件項(xiàng)目總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年6月桂林軟件項(xiàng)目總監(jiān)最新招聘，七星區(qū)1條，平均工資約為5929元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多軟件項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:324
2025-06-04
黃女士
招聘主管
一、崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目協(xié)調(diào)與執(zhí)行：協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成駐外項(xiàng)目的日常管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、任務(wù)分配與監(jiān)督，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)推進(jìn)。
2.溝通聯(lián)絡(luò)：與當(dāng)?shù)乜蛻?、合作伙伴及供?yīng)商保持密切溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)公司需求與要求，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展與問(wèn)題，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
3.市場(chǎng)調(diào)研：收集對(duì)應(yīng)國(guó)家地區(qū)的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持與分析報(bào)告。
4.協(xié)助商務(wù)活動(dòng)：參與當(dāng)?shù)卣箷?huì)的組織與籌備，協(xié)助接待來(lái)訪客戶與合作伙伴，展示公司形象與實(shí)力。
二、任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語(yǔ)、俄語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.語(yǔ)言能力：具備流利的英語(yǔ)或俄語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能夠熟練使用外語(yǔ)作為工作語(yǔ)言進(jìn)行溝通與商務(wù)談判。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)行業(yè)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.出差要求：能夠接受不定期出差工作安排。
5.專業(yè)技能：熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力；熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
6.個(gè)人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并開展工作；注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
福利待遇：公司提供完善的福利體系，包括但不限于六險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、出差補(bǔ)貼、旅游假等。
約 1 個(gè)崗位

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
  • 0.6%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 22%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    24.2%
  • 本科
    12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57%，高中占4.2%，中專占2.4%，大專占24.2%，本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54%
  • 1-3年
    36.8%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54%，1-3年占36.8%，3-5年占8%，5-10年占1.2%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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