1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

桂林生產(chǎn)部主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林生產(chǎn)部主管最新招聘,象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5283元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)部主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合生產(chǎn)部主管
6000-7000元2025-07-12蔣先生招聘主管崗位職責
1.根據(jù)工廠PPC的生產(chǎn)排期,跟進生產(chǎn)進度,確保產(chǎn)品質(zhì)量,按時交付
2.對車間組長及帶頭人在產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)方面進行指導確認
3.密切關(guān)注高效率和低效率的部分,使生產(chǎn)程序達到平衡,并解決相關(guān)問題
4.根據(jù)本車間實際生產(chǎn)需要,制定員工培訓計劃
5.積極參與部門團隊的組建,提升團隊凝聚力;致力于改善制造工序,為整個制造程序的改善做出貢獻
6.減少各種裁片、半成品、輔料的浪費損耗和不合格品的產(chǎn)生,降低生產(chǎn)成本
7.及時有效地分析解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,同時形成改善文件,杜絕此類問題的再次發(fā)生
8.平衡生產(chǎn)進度,確保達到合理的生產(chǎn)目標(CT、FPY、效率、成本等)
9.負責區(qū)域裁、車、燙的日常管理工作(5S、安全等)
崗位要求
1.大專及以上學歷,35歲以下
2.具備3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,制衣行業(yè)優(yōu)先
3.精通車縫制衣知識\\制衣生產(chǎn)流程\\精通制衣管理優(yōu)先
4.較強的計劃和執(zhí)行能力
5.處理突發(fā)事件的能力
6.較強的溝通和表達能力 -
生產(chǎn)拉長
4000-6000元2025-07-11諸葛先生經(jīng)理工作職責
1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導下負責產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理,
2、對員工進行培訓,并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)。
3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。
4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;
6、負責本拉線人員的管理與考核。
8、負責生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn);
9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理;
10、負責產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。
崗位職責
1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。
2、產(chǎn)線巡拉,及時反應(yīng)和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。
3、培訓新員工操作工藝。
4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作.
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任生產(chǎn)部主管車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管車間主任車間生產(chǎn)管理車間主管生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)運營管理制造主管生產(chǎn)管理人員工廠主管生產(chǎn)督導加工主管生產(chǎn)經(jīng)理車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)管理主管車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)負責人組裝主管車間經(jīng)理車間管理人員生產(chǎn)車間經(jīng)理車間調(diào)度生產(chǎn)部長焊接主管smt生產(chǎn)主管包裝車間主管車間主管助理組裝車間主管生產(chǎn)管理經(jīng)理生產(chǎn)主管/經(jīng)理
桂林生產(chǎn)部主管招聘最新投遞
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文先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 生產(chǎn)拉長 職位2025-07-11
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盧小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 綜合生產(chǎn)部主管 職位2025-07-07
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丁先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 綜合生產(chǎn)部主管 職位2025-07-05
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彭先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 生產(chǎn)拉長 職位2025-07-04
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趙先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 生產(chǎn)拉長 職位2025-06-30
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林小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 綜合生產(chǎn)部主管 職位2025-05-26
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桂林車間主任招聘工資
¥
5283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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12.7%3K
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15.5%4K
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39.4%5K
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22.5%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.2%
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初中1.4%
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高中11.6%
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中專5.8%
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大專31.9%
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本科13%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占36.2%,初中占1.4%,高中占11.6%,中專占5.8%,大專占31.9%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗31.3%
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1-3年46.9%
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3-5年20.3%
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5-10年1.6%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占31.3%,1-3年占46.9%,3-5年占20.3%,5-10年占1.6%。