1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林社區(qū)超市店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年4月桂林社區(qū)超市店長(zhǎng)最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4879元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多社區(qū)超市店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)社區(qū)超市店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社區(qū)簡(jiǎn)餐店長(zhǎng)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-21傅先生總經(jīng)理1:負(fù)責(zé)店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作
2:貫徹、落實(shí)、執(zhí)行店面生產(chǎn)規(guī)范要求
3:主持店面工作精進(jìn)、復(fù)盤、培訓(xùn)工作
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生鮮門店店長(zhǎng)社區(qū)超市店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)店經(jīng)理門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店主管夜班店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門店管理主管店面店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店鋪主管門店儲(chǔ)備經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店副店長(zhǎng)門店管理崗值班店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備干部門店總經(jīng)理店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4879
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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24.1%3K
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26.5%4K
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19.9%5K
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20.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.3%
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初中2.4%
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高中6.6%
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中專4.5%
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大專10.2%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.3%,初中占2.4%,高中占6.6%,中專占4.5%,大專占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.3%
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1-3年24.6%
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3-5年1.2%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.3%,1-3年占24.6%,3-5年占1.2%。