桂林市場開發(fā)業(yè)務(wù)員招聘 logo

桂林市場開發(fā)業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年7月桂林市場開發(fā)業(yè)務(wù)員最新招聘,興安縣1條,平均工資約為8038元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場開發(fā)業(yè)務(wù)員市場開發(fā)業(yè)務(wù)員推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-興安縣 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:339
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 補貼
2025-06-27
謝小姐
人事
崗位職責(zé):市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有興趣可打電話了解
約 1 個崗位

桂林市場開發(fā)業(yè)務(wù)員招聘最新投遞

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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.8%
    小于2K
  • 9.3%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 34.7%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.1%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    6.5%
  • 大專
    12.1%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    18.6%
  • 3-5年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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