1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度

桂林室內(nèi)外設計師招聘
桂聘提供2025年5月桂林室內(nèi)外設計師最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4835元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多室內(nèi)外設計師室內(nèi)設計設計師室內(nèi)設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店導購
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 帶薪年假
1小時內(nèi)陳女士人事銷售導購崗位,需要有銷售經(jīng)驗,不招實習生,不招未畢業(yè)的,不招暑假工,女性優(yōu)先。
室內(nèi)工作不需要外出,不需要邀約客戶,會有業(yè)務員負責邀約客戶到店,導購需要在店坐等客戶上門進行接待銷售,帶客戶逛樣板間展廳,并講解產(chǎn)品進行銷售,業(yè)務帶薪培訓,主管幫教,同事幫扶。
薪資結構:底薪+簽單獎金+業(yè)績提成=5k-10k 在崗人員平均薪資 :5k+ 能者月薪上萬,能力優(yōu)秀者薪資可再議,和老板直接面聊,我們主要看重求職者的銷售能力,薪資待遇可再議
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補貼。
3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓等。
4、白班不上夜班、8小時工作制、節(jié)假日帶薪
公司提供公開的晉升渠道和完善的入職培訓,歡迎室內(nèi)設計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,需要有銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
崗位職責:
1、負責門店上門顧客的接待,為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關活動優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進行講解工藝材料、福利活動;
2、電器、純材料、合同外銷售;
3、負責客戶下單后的跟進工作,及相關的售后跟進;
4、工作內(nèi)容: 門店導購,不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶進行接待溝通銷售。
5、歡迎室內(nèi)設計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,薪資待遇和設計師一樣,不用管設計不用管施工轉(zhuǎn)售后。
崗位要求
1、形象良好,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強,普通話流利,服務態(tài)度佳;
3、年齡21歲以上,3個月以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更優(yōu);有店面導購、汽車銷售、珠寶銷售房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
約 1 個崗位
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毛小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 門店導購 職位2025-05-10
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桂林室內(nèi)設計招聘工資
¥
4835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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16.2%2K
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22.8%3K
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18.4%4K
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20.6%5K
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9.6%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.5%
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高中0.7%
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中專2.9%
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大專16.9%
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本科2.9%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占76.5%,高中占0.7%,中專占2.9%,大專占16.9%,本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.5%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年17.6%
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3-5年2.2%
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5-10年1.5%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.5%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占17.6%,3-5年占2.2%,5-10年占1.5%。