
桂林物業(yè)綜合維修招聘
桂聘提供2025年4月桂林物業(yè)綜合維修最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為3712元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)綜合維修物業(yè)綜合維修工物業(yè)綜合維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯管理員
4000-4300元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-14恒大物業(yè)HR崗位職責 :
1. 負責項目小區(qū)電梯的日常巡檢、故障記錄,確保電梯安全運行;
2. 對接電梯維保單位,監(jiān)督維保工作質量,跟進維修進度并留存相關記錄;
3. 處理電梯突發(fā)故障或緊急事件,協(xié)調應急響應并做好信息上報;
4. 整理歸集電梯技術檔案、年檢報告、維修記錄等文檔,確保資料完整;
5. 對接跟進電梯維修、電梯年檢、電梯報停及啟用工作。
5. 協(xié)助開展電梯安全知識宣傳及應急預案演練;
6. 熟悉公共維修基金(公維基金)申請及使用流程,協(xié)助完成相關材料申報;
7. 完成上級交辦的其他物業(yè)管理類相關工作。
任職要求:
1. 教育背景:中專/高中及以上學歷,機電工程、物業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗:
1年以上電梯管理、設備維護或物業(yè)工程崗位經(jīng)驗;
熟悉《特種設備安全法》及電梯相關技術規(guī)范;
3. 技能要求:
具備基礎文字功底,能獨立編寫工作記錄、報告及通知文件;
會使用Word、Excel等辦公軟件,能進行數(shù)據(jù)整理及表格制作;
持有電梯操作證(T證)或特種設備安全管理員證者優(yōu)先;
4. 其他要求:
責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力和應急處理能力;
身體健康,能適應偶爾夜間值班或緊急搶修工作;
有團隊合作意識,服從工作安排。
優(yōu)先條件:
1. 熟悉電梯公共維修基金申請、使用流程及材料申報;
2. 有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗或電梯維保單位從業(yè)背景;
3. 持有電梯操作證(T證)或特種設備安全管理員證。
薪資福利
薪資4000-4300(根據(jù)經(jīng)驗及能力綜合評定);
繳納五險,提供節(jié)日福利、定期體檢及崗位培訓;
享有法定節(jié)假日及帶薪年假。
約 1 個崗位
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桂林綜合維修工招聘工資
¥
3712
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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42.5%3K
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42.5%4K
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7.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷57.5%
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初中7.5%
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高中12.5%
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中專20%
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大專2.5%
桂林綜合維修工招聘需要什么學歷?不限學歷占57.5%,初中占7.5%,高中占12.5%,中專占20%,大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年45%
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3-5年5%
桂林綜合維修工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占45%,3-5年占5%。