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桂林效果圖施工圖設(shè)計師招聘

桂聘提供2025年4月桂林效果圖施工圖設(shè)計師最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為3898元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多效果圖施工圖設(shè)計師效果圖施工圖設(shè)計師cad招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

別墅園林施工員

6500-14990元
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 建筑設(shè)計 園林 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:75
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 項目提成
1小時前
黃藝杰
招聘負(fù)責(zé)人
1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性,包括喬木、灌木、花卉、草坪等,了解它們的生長習(xí)性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護要點、病蟲害防治等知識,以便在施工中正確選擇和種植植物,確保植物的成活率和景觀效果。
2:理解景觀設(shè)計的基本原理和方法,能夠看懂并理解別墅園林設(shè)計圖紙,包括平面圖、剖面圖、效果圖等,明確設(shè)計意圖和施工要求,對景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認(rèn)知,能在施工中體現(xiàn)設(shè)計理念。
3:掌握園林工程的相關(guān)知識,如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術(shù)要求,了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識,確保各項工程的施工質(zhì)量和安全。
4:在施工操作中追求精益求精,熟練掌握各種施工技能,注重細(xì)節(jié)處理,力求將每一個景觀元素都打造得盡善盡美,如在進(jìn)行園路鋪設(shè)時,注重路面的平整度和縫隙的均勻度。
5能夠熟練識讀各種園林施工圖紙,包括總平面圖、詳細(xì)設(shè)計圖、施工圖等,準(zhǔn)確理解設(shè)計意圖和施工要求,具備一定的圖紙繪制能力,能夠繪制簡單的施工草圖,用于現(xiàn)場交底和溝通。
6計算機應(yīng)用技能:掌握 CAD、Photoshop 等相關(guān)軟件的基本操作,能夠查看和簡單處理施工圖紙,利用軟件進(jìn)行一些簡單的設(shè)計修改和效果展示,此外,還需掌握辦公軟件的使用,以便進(jìn)行施工資料的整理、記錄和匯報工作。
7:進(jìn)度管理:能夠根據(jù)施工計劃,合理安排施工人員、材料和機械設(shè)備,確保施工進(jìn)度按計劃進(jìn)行,對施工過程中出現(xiàn)的問題和延誤能夠及時采取措施進(jìn)行調(diào)整。
8:質(zhì)量管理:熟悉園林施工質(zhì)量驗收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系,對施工過程中的每一道工序進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保施工質(zhì)量符合要求,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,對不合格的工程進(jìn)行整改。
9:安全管理:制定并執(zhí)行安全施工管理制度,對施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,確保施工過程中的人員安全和設(shè)備安全,及時排查和消除安全隱患,處理安全事故。
10:內(nèi)部協(xié)調(diào):與項目經(jīng)理、設(shè)計師、其他施工人員等密切配合,協(xié)調(diào)好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè),確保施工順利進(jìn)行。
11:外部協(xié)調(diào):與業(yè)主、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時了解業(yè)主的需求和意見,配合監(jiān)理單位的工作,確保材料和設(shè)備的及時供應(yīng)。
12:責(zé)任心與敬業(yè)精神:確保施工質(zhì)量和進(jìn)度的重要責(zé)任,需要有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,確保每一個環(huán)節(jié)都不出差錯,具備敬業(yè)精神。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-30歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:468
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-04-20
陳女士
人事
需要有1個月的設(shè)計助理經(jīng)驗,會畫圖,量房,可接受25年畢業(yè)的實習(xí)生
年齡:20-30,只招男生
綜合薪資:底薪2500+提成=5k-7k
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
崗位職責(zé)
1、協(xié)助設(shè)計師和整個設(shè)計小組做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計師做好施工圖及效果圖、和設(shè)計師出去量房;
3、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計師對設(shè)計所需要的材料進(jìn)行挑選,負(fù)責(zé)制作材料板及全套規(guī)格單;
4、新型的工作模式,經(jīng)常外出去工地將工地建設(shè)情況匯報給小區(qū)業(yè)主客戶;
5、維護小區(qū)業(yè)主群客戶關(guān)系,回答客戶咨詢的裝修問題。
要求:
1、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)、建筑設(shè)計、環(huán)藝專業(yè)皆可。
2、會使用基本設(shè)計軟件CAD、酷家樂等。
3、有設(shè)計助理經(jīng)驗,會畫施工圖、效果圖優(yōu)先。

定制設(shè)計師

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 酒店 裝飾 投遞:2人 瀏覽:361
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
1、根據(jù)全案設(shè)計師的效果產(chǎn)品落地
2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計草圖和施工圖,與客戶溝通方案
3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代
4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,交付產(chǎn)品打樣,進(jìn)行成本控制
5、編寫新產(chǎn)品說明,驗收產(chǎn)品質(zhì)量
薪資待遇:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險
崗位要求
1、有歐派定制設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮,能夠獨立完成設(shè)計項目;
2、熟悉設(shè)計軟件(如CAD、酷家樂、三維家等)
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 3人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:288
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-15
鐘女士
人事經(jīng)理
從方案構(gòu)思到施工落地全程主導(dǎo) ? ?資源支持?:優(yōu)質(zhì)客源+材料供應(yīng)商庫+軟裝資源庫 ? ?成長體系?:季度設(shè)計沙龍+年度米蘭/上海展參訪名額 ?崗位職責(zé)? ?全案設(shè)計?:獨立完成家裝項目全流程(平面方案/效果圖 …… /施工圖/預(yù)算清單) ?需求落地?:現(xiàn)場勘查測量,精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計方案 ?工藝把控?:協(xié)調(diào)施工方選材驗收,解決施工技術(shù)難題(每周≥2次現(xiàn)場指導(dǎo)) ?趨勢研究?:每月輸出3套創(chuàng)新方案,建立公司設(shè)計案例庫 …… 熟悉本地建材市場行情及新型施工工藝 ?我們提供的專屬權(quán)益? ?? ?薪資結(jié)構(gòu)?:無責(zé)底薪3000元 + 項目提成 ?? ?設(shè)計激勵?:年度最佳設(shè)計獎 + 作品署名權(quán) ?? ?進(jìn)修機會?:優(yōu)秀設(shè)計師公費參加行業(yè)頂級展會
約 4 個崗位

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桂林CAD繪圖員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 12.2%
    2K
  • 46.3%
    3K
  • 22%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.6%
  • 高中
    4.8%
  • 大專
    16.7%
桂林CAD繪圖員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,高中占4.8%,大專占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.4%
  • 1-3年
    28.6%
桂林CAD繪圖員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占28.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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