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桂林銷售工作招聘

桂聘提供2025年7月桂林銷售工作最新招聘,七星區(qū)147條象山區(qū)82條,有崗位晉升等,更多銷售工作協(xié)助銷售工作銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-60歲 初中以上 餐飲 酒店 健康 投遞:7人 瀏覽:2196
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 歡迎殘疾人
2025-07-15
陽(yáng)經(jīng)理
HR
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃;
2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析預(yù)測(cè)和實(shí)踐,為上級(jí)提供決策參考;
3、努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理;
5、通過(guò)各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
二、任職要求:
1、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)銷售工作,勇于挑戰(zhàn),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望;
2、初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,肯學(xué)習(xí),有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

招銷售助理

2500-8000元
桂林-七星區(qū)-七星新城 1人 2年以上 瀏覽:275
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 公司福利
2025-07-15
王云飛
店長(zhǎng)
1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店客戶的開(kāi)發(fā),挖掘有效客戶,邀請(qǐng)客戶參加門店活動(dòng),完成銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)日常門店客戶的接待,給客戶講解產(chǎn)
品,做好客戶產(chǎn)品咨詢及品鑒,為客戶提 供高品質(zhì)服務(wù)。
3、做好老客戶日常聯(lián)系及維護(hù),提高與客戶之間的黏性,促成二次銷售及客戶轉(zhuǎn)介紹。
4、嚴(yán)責(zé)遵守門店行為規(guī)范,不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力。
5、負(fù)責(zé)客戶、產(chǎn)品售后問(wèn)題的處理,快速解決客戶問(wèn)題及疑問(wèn),提升客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)店鋪區(qū)域產(chǎn)品的盤點(diǎn)及陳列,保持店鋪貨柜的美觀及整齊。
任職資格:
1、年齡22-45歲,性別、學(xué)歷不限,形象氣質(zhì)佳。
2、有商場(chǎng)促銷、房地產(chǎn)銷售、保險(xiǎn)銷售、汽車銷售、外賣、服務(wù)員等崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、為人正直,有親和力,善于溝通和表達(dá),能快速了解客服需求。
4、對(duì)工作有激情,積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:427
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 餐補(bǔ)
  • 油補(bǔ)
  • 宿補(bǔ)
2025-07-15
謝小姐
人事
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、新客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

旗艦店店長(zhǎng)

5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 機(jī)電 家電 空調(diào) 投遞:3人 瀏覽:757
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
唐先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴 …… ,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店

銷售內(nèi)勤

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:1419
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-15
恒保防護(hù)
HR
9、銷售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

旅游定制師

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂(lè) 新媒體 零售 體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:804
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
韓總
總經(jīng)理
主做同程網(wǎng)、去哪網(wǎng)定制師(2個(gè)平臺(tái)均為核心供應(yīng)商),工作流程:搶單→聯(lián)系客戶→定制方案→成交,根據(jù)客戶需求,與客人有效的溝通并促成交易。 …… 主做廣西定制,主要負(fù)責(zé)桂林、南寧、北海等地的定制,主營(yíng)包車游、跟團(tuán)游、會(huì)議旅游,公司團(tuán)建,酒店景點(diǎn)預(yù)定、包車服務(wù)、導(dǎo)游服務(wù)等項(xiàng)目,屬于銷售崗位。

酒店總經(jīng)理

18000-20000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 35-50歲 本科以上 旅游 瀏覽:181
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算、銷售計(jì)劃,執(zhí)行收益管理,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 5、通過(guò)對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)測(cè)和計(jì)劃,最大程度的獲取收入及利潤(rùn)。 …… 6、確保策略性的拓展市場(chǎng)機(jī)會(huì),以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。 7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立度假酒店良好形象。 …… 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),提升員工滿意度和歸屬感。 任職條件: 有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經(jīng)歷。

銷售部經(jīng)理

6500-7500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:167
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日福利
  • 大小周輪休
2025-07-15
包女士
人事專員
工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計(jì)劃及目標(biāo),拓展銷售渠道,組織開(kāi)展銷售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 …… 2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、年齡25-45歲; 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長(zhǎng)運(yùn)用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 …… 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷售特點(diǎn); 5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力; 6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。

銷售經(jīng)理

8000-12000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 25-40歲 旅游 瀏覽:240
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
開(kāi)展線上及線下的銷售推廣工作,完成既定銷售任務(wù); 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 3. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作; 4. …… 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); 5. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況; 6. …… 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn); 7. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣; 8. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),計(jì)劃銷售攻勢(shì),力爭(zhēng)落地實(shí)行; 9. …… 主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 10. 協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷材料; 11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),并做好客戶檔案的歸類整理工作; 12. …… 做好部門梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作; 13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求:有旅行社和團(tuán)隊(duì)對(duì)接銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-15
唐經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)對(duì)線上平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng),平臺(tái)對(duì)接及產(chǎn)品日常管理; 2、對(duì)線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 …… 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成其他相關(guān)工作

家電店長(zhǎng)

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 瀏覽:327
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動(dòng)及門店形象維護(hù); 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:5人 瀏覽:3182
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-15
夏經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績(jī)指標(biāo)及套購(gòu)銷售目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購(gòu)率。 …… 3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)?? …… ;熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)的抗壓能力?;能適應(yīng)彈性排班,服從團(tuán)隊(duì)協(xié)作安排。

帶貨主播

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 20-35歲 電器 投遞:4人 瀏覽:592
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-15
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常直播工作,介紹和展示各類電器商品,引導(dǎo)觀眾購(gòu)買,完成銷售目標(biāo)。 2. 與觀眾進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng),解答疑問(wèn),增強(qiáng)觀眾的參與感和粘性,提升直播間活躍度和粉絲數(shù)量。 …… 工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)靈活的直播工作時(shí)間。 6. 每天直播時(shí)間不超過(guò)4個(gè)小時(shí),數(shù)據(jù)好的時(shí)候要能有更長(zhǎng)時(shí)間直播的準(zhǔn)備,必須具備良好的心態(tài)和堅(jiān)韌不拔的精神 7. …… 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn),每天8小時(shí)工作制,讓你擁有充足的休息和生活時(shí)間,實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。

財(cái)務(wù)崗

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 23-40歲 大專以上 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:1532
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-15
蔣總
老板
1. 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào) …… :加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)! …… 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。

會(huì)計(jì)

5000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 24-40歲 本科以上 防護(hù)用品 投遞:6人 瀏覽:2037
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-15
莫女士
HR
工作內(nèi)容: 1、審核公司各項(xiàng)支出,生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,異常情況預(yù)警并上報(bào); 2、能獨(dú)立完成收入、成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào) …… 并定期編制成本分析報(bào)表,參與標(biāo)準(zhǔn)成本制定工作; 3、審核采購(gòu)、成本費(fèi)用支出的合理性,進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。 …… 4、廢棄物資的處置及監(jiān)控; 5、資產(chǎn)、存貨等的盤點(diǎn)工作; 6、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具等稅務(wù)工作; 7、協(xié)助各部門進(jìn)行各類成本費(fèi)用報(bào)銷工作; 8、負(fù)責(zé)保管各類財(cái)務(wù)檔案; 9、付款工作; 10 …… 、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

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