1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林銷售渠道經理招聘
桂聘提供2025年5月桂林銷售渠道經理最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4768元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售渠道經理渠道銷售人員渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務主管
5000-7000元1小時內應經理經理1、協助渠道經理進行國內代理渠道的發(fā)展、培訓、跟單、收款、維護和支撐工作;
2、根據公司渠道建設目標,協助渠道經理有效拓展新的代理渠道,確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化;
3、做好國內代理商檔案的完善,各類臺帳的建立健全;
4、協助渠道經理持續(xù)對國內代理的銷售情況進行梳理,全面掌握代理渠道的銷售情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改;
5、協助渠道經理核實代理渠道月度發(fā)展數據,負責銷售各項數據的搜集、整理、分析及匯報;
6、負責與其他部門的協調溝通;
7、完成領導臨時交辦的其他任務。
約 1 個崗位
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4768
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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6%2K
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26.5%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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10.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.2%
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初中3.4%
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高中11.9%
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中專6.8%
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大專16.1%
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本科1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占3.4%,高中占11.9%,中專占6.8%,大專占16.1%,本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗56.8%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年39.8%
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3-5年0.8%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占56.8%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占39.8%,3-5年占0.8%。