1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);

桂林業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林業(yè)務(wù)最新招聘,七星區(qū)132條臨桂區(qū)73條,平均工資約為3886元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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理貨員
2700-3500元2025-07-06胡女士HR理貨員1名,主要協(xié)助業(yè)務(wù)員維護市場。 一、崗位職責(zé):1,每天嚴(yán)格按照線路采訪門店;2,及時補貨,保證陳列飽滿(我司堆箱、貨架),及時反饋門店庫存狀況; 二、任職要求:1,年齡20周歲以上;2,身體健康,能承受壓力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強; 三、綜合收入:2800+,(表現(xiàn)優(yōu)異者,如大專生可作為儲備業(yè)務(wù)培養(yǎng) -
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員
5100-5600元2025-07-06粟老師粟老師網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容,內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯:
創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng)
- 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維,強化風(fēng)險意識與承壓能力,樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。
項目構(gòu)思與選擇
- 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧,如從生活痛點、市場需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。
- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標(biāo)準(zhǔn)評估篩選項目,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。
商業(yè)模式規(guī)劃
- 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。
- 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式,使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場動態(tài)變化,實現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)營銷策略
- 熟練運用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關(guān)系管理技巧,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷,提升客戶忠誠度與復(fù)購率。
團隊組建與管理
- 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術(shù)開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。
- 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊,合理分配股權(quán)與職責(zé)。
財務(wù)管理與融資
- 掌握基本財務(wù)知識,包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤預(yù)測等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。
- 了解天使投資、風(fēng)險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學(xué)習(xí)編寫商業(yè)計劃書吸引投資。
創(chuàng)業(yè)實踐與模擬
- 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
- 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力,接受專業(yè)點評,優(yōu)化項目方案。
風(fēng)險防控與應(yīng)變
- 識別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險。
- 制定針對性風(fēng)險應(yīng)對策略,如風(fēng)險預(yù)警機制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲備等,增強創(chuàng)業(yè)韌性。
符合以下條件,享受政府補貼培訓(xùn),無需繳納任何費用!
培訓(xùn)對象(符合其中之一即可):
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者(農(nóng)村戶口)
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、困難家庭勞動者
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求:
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學(xué)歷要求:初中(含)以上文化
培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實操)
培訓(xùn)地點:桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。 -
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3000-6000元- 項目提成
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2025-07-06陳曉涵經(jīng)理不招暑假工 不招臨時工 ,需入職半年以上, 前期需在公司坐班
特別適合需居家、鄉(xiāng)村留守、需接送孩子等無法外出、且時間不能聯(lián)系上班的人群
很多同事已經(jīng)上班了5-6年,完美平衡了工作和照顧小孩的時間?。?br /> 淘寶平臺官方客服(非店鋪),在線服務(wù)客服招聘
工作內(nèi)容超級簡單
1、在淘寶平臺(官方小二)回復(fù)客戶物流快遞方面的查詢
2、登記客戶的催件等投訴給快遞公司
3、安撫好客戶情緒
4、不需打電話、不需要客服去回復(fù)和處理
要求:
1、打字速度快:會基本的電腦操作和一定的打字速度
2、情緒穩(wěn)定 :性格溫和,能把工作和生活情緒做區(qū)分
4、能上晚班 :9:00-12:30 12:30-18:00 18:00-21:00 多個班次可選擇
5、純服務(wù)性質(zhì) :純服務(wù)型客服,沒有銷售、沒有業(yè)績壓力,只有好評等考核。
6、學(xué)歷年齡不限:80、90優(yōu)先,有工作經(jīng)驗優(yōu)先
7、工資收入 :計件工資,多勞多得,3000-6000元/月,優(yōu)秀的同學(xué),公司可保底年收入5萬+
公司優(yōu)勢
1、穩(wěn)定:淘寶平臺業(yè)務(wù)(非個人商家),已經(jīng)做了10年,再做10年問題不大。
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3、公平:計件工資,多勞多得,做得好還是不好,客戶評價,公平公正。
4、簡單:業(yè)務(wù)簡單且單一,合格后無需再學(xué)習(xí);體力勞動,不費腦。
5、居家:業(yè)務(wù)合格的同學(xué),晚班、惡劣天氣、不想動的那幾天等,可申請居家工作 -
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3000-6000元2025-07-06陳曉涵經(jīng)理6、學(xué)歷年齡不限:80、90優(yōu)先,有工作經(jīng)驗優(yōu)先 7、工資收入 :計件工資,多勞多得,3000-6000元/月,優(yōu)秀的同學(xué),公司可保底年收入5萬+ 公司優(yōu)勢 1、穩(wěn)定:淘寶平臺業(yè)務(wù)(非個人商家) …… 4、簡單:業(yè)務(wù)簡單且單一,合格后無需再學(xué)習(xí);體力勞動,不費腦。 5、居家:業(yè)務(wù)合格的同學(xué),晚班、惡劣天氣、不想動的那幾天等,可申請居家工作 -
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3000-6000元2025-07-06陳曉涵經(jīng)理:80、90優(yōu)先,有工作經(jīng)驗優(yōu)先,不打算就職超一年的不建議加入 7、工資收入 :計件工資,多勞多得,3000-6000元/月,優(yōu)秀的同學(xué),公司可保底年收入5萬+ 公司優(yōu)勢 1、穩(wěn)定:拼多多平臺業(yè)務(wù) …… 4、簡單:業(yè)務(wù)簡單且單一,合格后無需再學(xué)習(xí);體力勞動,不費腦。 …… 5、居家:業(yè)務(wù)合格的同學(xué),晚班、節(jié)假日、惡劣天氣、不想動的那幾天等,可申請居家工作 以下情況不能接受的請不要加入 1、脫崗免費培訓(xùn)三天(無報酬),之后上崗就計費,半個月就能熟練,期間費用降低 2、 -
銷售經(jīng)理
3000-20000元- 五險
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2025-07-06張經(jīng)理人事主管負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
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2025-07-06唐先生老板崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護良好的客戶關(guān)系。 2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品改進和營銷策略調(diào)整提供建議。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會 晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作 2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識、 3、誠實守信,責(zé)任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道... -
銷售總監(jiān)
6000-12000元2025-07-06唐先生老板2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團隊,培訓(xùn)、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。 -
蒙牛乳業(yè)業(yè)務(wù)代表
4000-8000元- 五險
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2025-07-05劉姐總經(jīng)理1.崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)門店的客情維護及日常拜訪 2、做好產(chǎn)品陳列,及時開單補齊所缺產(chǎn)品 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo) 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 7.女性優(yōu)先 工作時間:8.30-17.30,月休四天,薪資待遇4000-6000 本人比較忙沒空回復(fù)線上的消息,有意向了解請來電咨詢,謝謝~ ... -
醫(yī)保專員
3000-8000元·13薪- 崗位晉升
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2025-07-05楊平經(jīng)理銷售工作經(jīng)驗 壽險業(yè)務(wù)經(jīng)驗 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 1.醫(yī)保政策宣傳與咨詢 - 在社區(qū)或網(wǎng)格內(nèi)宣傳基本醫(yī)保及補充商業(yè)保險政策,解答居民疑問。 …… 1.醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理與協(xié)助 - 協(xié)助居民完成醫(yī)保參保登記、費用征收及檔案建立。 - 處理醫(yī)保理賠服務(wù),如出險居民的報銷申請及材料審核。 - 協(xié)調(diào)醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定,確保政策落實。 -
律師
9000-12000元2025-07-05張先生辦公室主任(1)負(fù)責(zé)公司同供應(yīng)商合同、業(yè)務(wù)合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核; (2)代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; (3)向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護公司法律權(quán)利和利益的方案 -
電商運營
3500-10000元·13薪- 五險
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2025-07-05趙先生1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-07-05蔣女士人事招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。 2、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機會: 3、參加國內(nèi)外展會,聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品: 任職要求: 全日制本科 有銷售意識,熱愛學(xué)習(xí) 崗位福利: 1、無責(zé)任底薪4000元/月 2、現(xiàn)有銷售團隊20人,2025年團隊目標(biāo)需擴大為30人 3、入職1年銷售年收入10-15萬元 公司優(yōu)勢: 1.公司會在每年3、6、9月參加香港國際珠寶展覽會,4月參加廣交會,3月參加德國墨尼黑珠寶展覽會 2.公司每年在阿里國際站投入推廣150萬以上的流量費 -
物業(yè)主管
3000-3500元- 五險
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2025-07-04宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護 -
電話銷售
8000-12000元- 五險
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2025-07-04曾先生HR利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù)
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)工作業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員全職業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)維護業(yè)務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)員五險五險業(yè)務(wù)員培訓(xùn)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理項目業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管市場業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)推廣銷售/業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運營渠道業(yè)務(wù)汽車銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員項目業(yè)務(wù)經(jīng)理旅游業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售其他銷售軟件客戶維護維護客戶銷售服務(wù)銷售維護移動專員銷售人員銷售專業(yè)銷售顧問開發(fā)客戶客戶開發(fā)全職銷售人員市場銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售客戶關(guān)系維護出差財稅顧問銷售銷售接待優(yōu)秀銷售項目銷售人員平臺銷售項目銷售顧問客戶開發(fā)與維護
桂林業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 淘寶在線客服 6小時/天 居家雙休無壓力 職位2025-07-13
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龔小姐投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 拼多多在線客服 職位2025-07-13
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朱先生投遞了 桂林一凡貿(mào)易有限公司 的 電商運營 職位2025-07-13
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黃先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2025-07-13
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周小姐投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 淘寶在線客服 6小時/天 居家雙休無壓力 職位2025-07-12
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徐先生投遞了 桂林明艷商貿(mào)有限公司 的 蒙牛乳業(yè)業(yè)務(wù)代表 職位2025-07-11
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桂林銷售專員招聘工資
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3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.7%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。