桂林業(yè)務招聘 logo

桂林業(yè)務招聘

桂聘提供2025年7月桂林業(yè)務最新招聘,七星區(qū)132條臨桂區(qū)73條,平均工資約為3886元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售業(yè)務員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 30人 1年以上 20-40歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:505
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 生日福利
  • 工齡獎
  • 員工體檢
2025-07-03
莫女士
HR
1、負責公司產(chǎn)品銷售工作,達成銷售目標。
2、出差負責區(qū)域,維護老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務
4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
5、

銷售經(jīng)理

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:128
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
莫女士
HR
崗位內(nèi)容:
1. 負責城市的銷售業(yè)務及分管區(qū)域的客戶管理工作
2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團隊
3. 跟蹤市場動態(tài),并針對市場情況制定相應的發(fā)展計劃
4. 搭建城市資源平臺,積極尋求合作伙伴,促進業(yè)務拓展
任職要求:
1. 熟悉銷售流程及團隊管理,并具有營銷推廣能力
2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力
3. 具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力

泰康團隊主管

10000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 28歲以上 保險 瀏覽:154
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-03
蘭芳
人事經(jīng)理
【泰康保險團隊主管招募令】
我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務團隊。
▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為團隊展業(yè)提供支持
▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ?
▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺
▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持
加入我們,您將獲得:
央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會
專業(yè)化的管理能力提升
實現(xiàn)個人價值的廣闊舞臺
薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓+差旅全報+國內(nèi)外進修機會
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用

出納

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:43人 瀏覽:2710
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰
崗位職責: 1、負責辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務; 2、負責審核公司各類合同請款、費用報銷的款支付申請; 3、負責妥善保管現(xiàn)金; 4、負責支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理; 5、負責登記日記賬,做到日清月結(jié)

包裝設計

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:282
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品的包裝設計,畫冊、海報及其他廣告物料的設計; 2、負責和包裝印刷廠一些相關(guān)業(yè)務的聯(lián)系工作; 3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:856
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰
利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導新客戶成交,維護、鞏固及拓展老客戶; 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時安排出差與客戶見面,洽談業(yè)務 …… 4、薪酬:底薪+業(yè)務提成。
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:147
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰
5、薪酬:底薪+業(yè)務提成。
桂林-靈川縣 1人 21-35歲 本科以上 冶金 材料 瀏覽:405
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-03
秦女士
人事主管
崗位職責: 1、進行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關(guān)系,對交易進行預判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務采銷方案和流程
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安 投遞:1人 瀏覽:207
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
張小姐
人事文員
10、5年以上工作經(jīng)驗,大專以上學歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi))
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 2人 20-35歲 高中以上 快遞 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1782
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-03
王女士
招聘專員
工作職責: 1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作; 2、客戶維護與開發(fā):負責本區(qū)域內(nèi)業(yè)務開發(fā)和客戶維護,同時挖掘商機,推薦適匹的產(chǎn)品和服務; 3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項的準時回收
桂林-陽朔縣 2人 2年以上 高中以上 快遞 人力資源 投遞:2人 瀏覽:554
2025-07-03
王女士
招聘專員
工作職責: 1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作; 2、客戶維護與開發(fā):負責本區(qū)域內(nèi)業(yè)務開發(fā)和客戶維護,同時挖掘商機,推薦適匹的產(chǎn)品和服務; 3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項的準時回收

業(yè)務員

4600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 3人 1年以上 20-45歲 高中以上 食品 投遞:11人 瀏覽:1952
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-03
謝女士
行政人事主管
1、有良好的溝通能力,團隊合作意識 ,有快消品銷售工作經(jīng)驗,有學校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛崗敬業(yè),積極向上,認真負責。

財務經(jīng)理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 5年以上 26-46歲 高中以上 餐飲 食品 投遞:6人 瀏覽:450
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-03
劉女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.負責日常賬務處理,包括但不限于應收賬款、應付賬款、費用報銷等; 2.編制和審核財務報表,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務; 4.協(xié)助進行稅務申報和稅務籌劃

售后服務部儲備主管

4500-12000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 2人 大專以上 保險 投遞:3人 瀏覽:484
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
文經(jīng)理
管理
1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務的擴展。

倉庫主管

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:904
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-02
申女士
人事專員
身體素質(zhì):身體健康,無重大疾病,能夠適應倉庫現(xiàn)場作業(yè),如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動;具備良好的抗壓能力,可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務高峰期的工作壓力。?

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
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