1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林業(yè)務招聘
桂聘提供2025年7月桂林業(yè)務最新招聘,七星區(qū)132條臨桂區(qū)73條,平均工資約為3886元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售業(yè)務員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-07-03莫女士HR1、負責公司產(chǎn)品銷售工作,達成銷售目標。
2、出差負責區(qū)域,維護老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務
4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
5、 -
銷售經(jīng)理
8000-30000元2025-07-03莫女士HR崗位內(nèi)容:
1. 負責城市的銷售業(yè)務及分管區(qū)域的客戶管理工作
2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團隊
3. 跟蹤市場動態(tài),并針對市場情況制定相應的發(fā)展計劃
4. 搭建城市資源平臺,積極尋求合作伙伴,促進業(yè)務拓展
任職要求:
1. 熟悉銷售流程及團隊管理,并具有營銷推廣能力
2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力
3. 具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力 -
泰康團隊主管
10000-20000元2025-07-03蘭芳人事經(jīng)理【泰康保險團隊主管招募令】
我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務團隊。
▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為團隊展業(yè)提供支持
▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ?
▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺
▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持
加入我們,您將獲得:
央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會
專業(yè)化的管理能力提升
實現(xiàn)個人價值的廣闊舞臺
薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓+差旅全報+國內(nèi)外進修機會
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 -
出納
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03養(yǎng)泰崗位職責: 1、負責辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務; 2、負責審核公司各類合同請款、費用報銷的款支付申請; 3、負責妥善保管現(xiàn)金; 4、負責支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理; 5、負責登記日記賬,做到日清月結(jié) -
包裝設計
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03養(yǎng)泰崗位職責: 1、負責產(chǎn)品的包裝設計,畫冊、海報及其他廣告物料的設計; 2、負責和包裝印刷廠一些相關(guān)業(yè)務的聯(lián)系工作; 3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 -
獸醫(yī)客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03養(yǎng)泰利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導新客戶成交,維護、鞏固及拓展老客戶; 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時安排出差與客戶見面,洽談業(yè)務 …… 4、薪酬:底薪+業(yè)務提成。 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03養(yǎng)泰5、薪酬:底薪+業(yè)務提成。 -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2025-07-03秦女士人事主管崗位職責: 1、進行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關(guān)系,對交易進行預判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務采銷方案和流程 -
品質(zhì)經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-03張小姐人事文員10、5年以上工作經(jīng)驗,大專以上學歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi)) -
順豐收派員(秀峰區(qū))
4000-6000元2025-07-03王女士招聘專員工作職責: 1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作; 2、客戶維護與開發(fā):負責本區(qū)域內(nèi)業(yè)務開發(fā)和客戶維護,同時挖掘商機,推薦適匹的產(chǎn)品和服務; 3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項的準時回收 -
順豐收派員(陽朔縣)
4000-6000元2025-07-03王女士招聘專員工作職責: 1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作; 2、客戶維護與開發(fā):負責本區(qū)域內(nèi)業(yè)務開發(fā)和客戶維護,同時挖掘商機,推薦適匹的產(chǎn)品和服務; 3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項的準時回收 -
業(yè)務員
4600-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-03謝女士行政人事主管1、有良好的溝通能力,團隊合作意識 ,有快消品銷售工作經(jīng)驗,有學校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛崗敬業(yè),積極向上,認真負責。 -
財務經(jīng)理
4000-6000元2025-07-03劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.負責日常賬務處理,包括但不限于應收賬款、應付賬款、費用報銷等; 2.編制和審核財務報表,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務; 4.協(xié)助進行稅務申報和稅務籌劃 -
售后服務部儲備主管
4500-12000元·13薪2025-07-03文經(jīng)理管理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務的擴展。 -
倉庫主管
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-02申女士人事專員身體素質(zhì):身體健康,無重大疾病,能夠適應倉庫現(xiàn)場作業(yè),如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動;具備良好的抗壓能力,可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務高峰期的工作壓力。?
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員業(yè)務業(yè)務工作業(yè)務員銷售代表業(yè)務員業(yè)務員全職業(yè)務銷售業(yè)務管理業(yè)務維護業(yè)務專業(yè)業(yè)務分析業(yè)務員五險五險業(yè)務員培訓業(yè)務員業(yè)務經(jīng)理保險業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理項目業(yè)務員業(yè)務主管保險業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管市場業(yè)務業(yè)務拓展廣告業(yè)務拓展廣告業(yè)務員廣告銷售業(yè)務員業(yè)務推廣銷售/業(yè)務員業(yè)務運營渠道業(yè)務汽車銷售業(yè)務員房產(chǎn)中介業(yè)務員項目業(yè)務經(jīng)理旅游業(yè)務培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理銷售其他銷售軟件客戶維護維護客戶銷售服務銷售維護移動專員銷售人員銷售專業(yè)銷售顧問開發(fā)客戶客戶開發(fā)全職銷售人員市場銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售客戶關(guān)系維護出差財稅顧問銷售銷售接待優(yōu)秀銷售項目銷售人員平臺銷售項目銷售顧問客戶開發(fā)與維護
桂林業(yè)務招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 出納 職位2025-07-13
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李先生投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-07-13
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石女士投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 出納 職位2025-07-12
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秦小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 出納 職位2025-07-12
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劉先生投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-07-12
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容女士投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 順豐收派員(陽朔縣) 職位2025-07-11
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.7%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。