1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試；
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃，設(shè)計(jì)測試方案，編寫測試計(jì)劃，開發(fā)測試用例；
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等；
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋；
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林銀行測試招聘
桂聘提供2025年5月桂林銀行測試最新招聘，七星區(qū)2條，平均工資約為5782元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銀行測試銀行測試工程師安全測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧市某銀行測試工程師
5000-6000元
2025-05-24
黃女士招聘專員一、就職單位及性質(zhì)
高新技術(shù)企業(yè)，國企子公司，上市國企公司直簽。
二、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行測試用例。跟蹤和分析軟件問題，并及時(shí)報(bào)告。
2、對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進(jìn)行全面測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、評估軟件質(zhì)量，改進(jìn)測試流程和提升測試水平。
三、招聘要求
35歲以下，專業(yè)不限，男女不限，23屆及之前本科學(xué)歷(專升本亦可）學(xué)信網(wǎng)可查
四、薪資待遇
六險(xiǎn)一金，休大小周，合同首簽三年。薪資6000
首簽三年勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期打九折
[報(bào)名資料]需要的資料:
一、簡歷(用PDF 文件命名:自己名字);
二、身份證正反面照片;
三、畢業(yè)證照片、學(xué)位證照片:
四、一寸證件照(白底，電子檔);
五、學(xué)信網(wǎng)最高學(xué)歷電子檔下載下來;
（有償內(nèi)推） -
銀行測試工程師
5500-7500元
2025-05-24
黃女士招聘專員工作地點(diǎn):南寧市
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行測試用例。跟蹤和分析軟件問題，并及時(shí)報(bào)告。
2、對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進(jìn)行全面測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、評估軟件質(zhì)量，改進(jìn)測試流程和提升測試水平。
二、招聘要求
35歲以下，專業(yè)不限，男女不限，23屆及之前本科學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查，非統(tǒng)招亦可）優(yōu)秀的可放寬至24屆本科
三、薪資待遇
提供住宿，五險(xiǎn)一金，休大小周，合同首簽三年。薪資7000-7500
(有償內(nèi)推，快速上崗）
約 2 個(gè)崗位
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桂林銀行測試招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 南寧市某銀行測試工程師 職位2025-05-21 -
王小姐投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 南寧市某銀行測試工程師 職位2025-05-16 -
趙先生投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 銀行測試工程師 職位2025-05-14 -
趙先生投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 南寧市某銀行測試工程師 職位2025-05-14
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莫小姐投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 南寧市某銀行測試工程師 職位2025-05-14 -
零先生投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 銀行測試工程師 職位2025-05-08
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桂林測試工程師招聘工資
￥
5782
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：5K
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12.8%3K
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17.9%4K
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33.3%5K
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12.8%6K-8K
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12.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.5%
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高中2.5%
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大專5%
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本科15%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.5%，高中占2.5%，大專占5%，本科占15%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.5%
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1-3年15%
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3-5年2.5%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占82.5%，1-3年占15%，3-5年占2.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源
