1.根據教育內容，定期更換、精心布置教室環(huán)境。
2.認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。
3.鉆研業(yè)務，上好符合要求的早教課。
桂林幼師教師招聘
桂聘提供2025年4月桂林幼師教師最新招聘，臨桂區(qū)1條，平均工資約為2431元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多幼師教師幼教老師兼職幼教招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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幼兒園管理人才（無需園長證，柳州工作）
7500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-14
周女士人事總監(jiān)1、負責幼兒園全面管理建設，統(tǒng)籌園舍規(guī)劃、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、教職工管理、財務資產管理等工作
2、分析幼兒園發(fā)展的現(xiàn)狀和所面臨的問題，規(guī)劃幼兒園發(fā)展思路
3、指導教職工制訂并落實學期、學年工作計劃，監(jiān)測發(fā)展規(guī)劃實施過程與成效，及時做出調整
4、尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律，帶領保育教育團隊，營造良好的育人文化
5、組織制定并科學實施保育教育方案，保護幼兒的好奇心，重視學習品質培養(yǎng)，培育孩子的人際交往和社會適應能力
6、健全教師專業(yè)發(fā)展激勵和評價制度，落實幼師職業(yè)道德規(guī)范教育，明確獎懲機制
7、建設與家長和社區(qū)之間的良好關系，促成幼兒園、家庭、社會教育的一致性，建立順暢的溝通機制
約 1 個崗位
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桂林幼師教師招聘最新投遞
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程先生2025-04-15
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桂林幼教招聘工資
￥
2431
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K，最多人拿：2K
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學歷要求分析
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不限學歷42.1%
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初中5.3%
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高中5.3%
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中專13.2%
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大專34.2%
桂林幼教招聘需要什么學歷？不限學歷占42.1%，初中占5.3%，高中占5.3%，中專占13.2%，大專占34.2%。
經驗要求分析
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不限經驗63.2%
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1-3年36.8%
桂林幼教招聘需要什么經驗？不限經驗占63.2%，1-3年占36.8%。
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傳感器技術的研發(fā)與生產；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產與銷售，技術咨詢服務；進出口業(yè)務。 -
物業(yè)服務；家政服務；物業(yè)服務咨詢；房地產經紀服務；公關禮儀服務；園林綠化養(yǎng)護；公共音響安裝、維修維護服務；水電安裝；停車場管理服務；游泳場館經營及管理；代居民收水電費；國內廣告發(fā)布服務；場地租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
物業(yè) 30-50人 -
物業(yè) 10-30人 -
企業(yè)服務/物業(yè) 30-50人 -
物業(yè) 100-499人 -
在總公司經營范圍內為總公司聯(lián)系業(yè)務。 -
房地產、物業(yè)服務 -
物業(yè)管理 -
許可項目：第三類醫(yī)療器械生產；第二類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械經營；醫(yī)療器械互聯(lián)網信息服務；消毒器械生產；消毒劑生產（不含危險化學品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；國內貿易代理；進出口代理；采購代理服務；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；專用設備修理；潤滑油加工、制造（不含危險化學品）；潤滑油銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；租賃服務（不含許可類租賃服務）；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
