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桂林中介公司運營助理/專員招聘

桂聘提供2025年7月桂林中介公司運營助理/專員最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3251元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多運營助理/專員運營助理/專員運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 1人 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1666
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
陳女士
HR
1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團、去哪兒、途牛、飛豬等平臺,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理,滿房時及時關(guān)房等工作;
2、監(jiān)管日常運作(包括產(chǎn)品價格,店鋪數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施;
3、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評;
4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;使用習慣、體驗、提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃;
5、制定詳細工作計劃,完成業(yè)績目標,定期撰寫工作報告。
任職要求:
1、工作細致耐心,積極主動,有責任心,脾氣溫和,服從工作安排;
2、需要有較強的上進心,認真負責做事邏輯清晰,對所負責事務有規(guī)劃以結(jié)果為導向。
3、熟悉OTA平臺的運作模式、平臺差異及優(yōu)勢劣勢,有各大旅游網(wǎng)站(攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團等運營平臺經(jīng)驗)優(yōu)先考慮。
約 1 個崗位
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桂林運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 65.7%
    3K
  • 25.7%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    38.9%
  • 本科
    5.6%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,中專占5.6%,大專占38.9%,本科占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    5.9%
  • 1-3年
    17.6%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.5%,應屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占17.6%。
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