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桂林預算招聘

桂聘提供2025年7月桂林預算最新招聘,七星區(qū)33條靈川縣18條,平均工資約為4564元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多預算工程造價預算工程造價預算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 高中以上 保險 投資 瀏覽:143
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
郭飛
經(jīng)理
1. 崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。

IE工程師

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 應屆畢業(yè)生 22-35歲 本科以上 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:837
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
廖女士
HR
IE工程師工作職責:
1、新產(chǎn)品導入支持,包括工藝流程設(shè)計/SOP編寫/工位設(shè)計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等;
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預算,對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理;
3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善;
4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場地,物損,耗材評估;
5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓IE技術(shù)員和工作分配
任職資格:
1、材料科學專業(yè),統(tǒng)招本科以上;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則,生產(chǎn)線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學習能力,責任心強。

酒店總經(jīng)理

10000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 5年以上 本科以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:152
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-10
包女士
人事專員
全面負責酒店的經(jīng)營管理。
2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。
4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。
6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
【崗位要求】
1、30--45 歲之間,身體健康,擁有良好的職精神;
2、具有較強的責任心,價值意識,較強的服務意識和管理意識;:
3、酒店管理、行政管理、財務管理等相關(guān)與業(yè),本科以上學歷;
4、具有較強的溝通表達、業(yè)務處理和業(yè)務外聯(lián)等能力,以及較強經(jīng)營管理和團隊管理能力。
5、具有較強的表達能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
6、具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策;
7、酒店管理、運營管理、團隊管理、領(lǐng)導力等方面的培訓;
8、十年以上星級酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,五年以上同等崗位工作經(jīng)驗,

運營

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:310
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-10
周經(jīng)理
人事部
運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算

電商運營專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:10人 瀏覽:1408
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-10
蘭女士
人資經(jīng)理
5.店鋪維護與優(yōu)化:負責店鋪的日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列(PC端及移動端),制定運營預算,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。

銷售主管

3500-5000元
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 2人 1年以上 22-35歲 中專以上 禮品 批發(fā) 瀏覽:238
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-09
應經(jīng)理
經(jīng)理
1、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標制訂公司年度營銷規(guī)劃

儲備主管

10000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險 瀏覽:110
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-09
祝文明
經(jīng)理
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6

銷售主管

2500-7000元
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 生活服務 投遞:2人 瀏覽:66
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
黃女士
HRBP
崗位職責: 1、完成院點下達的年度銷售目標;完成相應的階段性銷售工作; 2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3、組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制; 4、通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 1年以上 大專以上 管理咨詢 投資 咨詢 投遞:1人 瀏覽:261
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
駱女士
HR
運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 管理咨詢 投資 咨詢 投遞:7人 瀏覽:850
  • 五險
  • 加班補貼
2025-07-08
駱女士
HR
1、負責倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預算 2、編制、修訂倉儲管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬,提升物流網(wǎng)絡效率 3、負責員工的培訓和人效管理,進行鏟車
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 電子商務 外貿(mào) 瀏覽:55
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-08
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
在項目推進過程中,嚴格監(jiān)管計劃執(zhí)行情況,同時密切關(guān)注成本與利潤,通過有效的成本控制措施,確保產(chǎn)品開發(fā)在預算范圍內(nèi)實現(xiàn)預期利潤目標。 【跨部門溝通與寫作】 1.

服裝廠會計

5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:14人 瀏覽:1144
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-08
蔣主管
人事
并進行及時的賬務處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系 …… 、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議

線上營銷專員

2500-20000元
桂林-靈川縣 6人 18-42歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:168
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-08
羅總
HR
運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算
約 118 個崗位

桂林預算招聘最新投遞

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桂林工程造價招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 8.9%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    29%
  • 本科
    7%
桂林工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占62%,高中占1%,中專占1%,大專占29%,本科占7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.2%
  • 1-3年
    36.2%
  • 3-5年
    8.5%
  • 5-10年
    2.1%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.2%,1-3年占36.2%,3-5年占8.5%,5-10年占2.1%。

桂林 工程造價百科

...崗位職責
1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設(shè)計變更成本建議;
2、負責對設(shè)計估算、施工圖預算、招投標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內(nèi)部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
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