職位描述
協(xié)助各大銀行處理不良資產(chǎn),幫助用戶維護(hù)好征信
公司簡(jiǎn)介
我司是廣東浩傳管理服務(wù)有限公司直屬分公司。
浩傳企業(yè)——全稱廣東浩傳管理服務(wù)有限公司。公司自1997年涉足逾期賬款清收,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)迄今超過20年。營業(yè)范圍包括:銀行卡催告通知服務(wù)及受銀行委托的其他服務(wù),金融經(jīng)濟(jì)信息咨詢等受企業(yè)委托為企業(yè)提供管理服務(wù)等??偛康刂吩O(shè)在:廣州市白云區(qū)鶴龍一路983號(hào)廣東通信科技大廈南塔16樓。目前在全國40個(gè)城市設(shè)有53家分公司,員工近3000人。在2015年申請(qǐng)并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。
浩傳公司具備科學(xué)的管理體系,設(shè)有稽核部、客服部、行政部、工程部、財(cái)務(wù)部、企劃部等后勤部門,能為催收員提供強(qiáng)而有力的后勤支援。管理制度完善,員工日常工作的每一個(gè)步驟都有章可循,同時(shí)我們注重風(fēng)控師在話述規(guī)范、專業(yè)的法律常識(shí)、溝通和說服債務(wù)人等方面的技巧培訓(xùn),風(fēng)控師也多是法律專業(yè)或從事過法務(wù)工作的人員,憑借行業(yè)內(nèi)良好的聲譽(yù)和優(yōu)勢(shì),企業(yè)與國內(nèi)眾多大型金融機(jī)構(gòu)建立了穩(wěn)定良好的合作關(guān)系并且深受各金融委托單位的一致好評(píng)。目前與我司合作的銀行有:建設(shè)銀行、廣發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、交通銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、平安銀行、上海浦東發(fā)展銀行、上海銀行、廣州銀行、微眾銀行、農(nóng)商銀行、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行等信用卡貸后服務(wù)。
桂林分公司于2018年11月籌建,2019年元月份注冊(cè)成立,現(xiàn)以開展銀行卡催告通知服務(wù)及受銀行委托的其他服務(wù)為主要業(yè)務(wù)。
現(xiàn)需要急招風(fēng)控員和銀行信用卡催收員
上班時(shí)間:周一至周六上午9點(diǎn)-12點(diǎn);13點(diǎn)半-18點(diǎn)(周日統(tǒng)一休息);國家規(guī)定節(jié)日休息;工作滿一年享受帶薪年假
試用期間待遇:底薪2500元+高業(yè)務(wù)提成+加班工資+月獎(jiǎng)+季獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)(綜合收入上不封頂)
轉(zhuǎn)正期間待遇:底薪3000元+高業(yè)務(wù)提成+加班工資+月獎(jiǎng)+季獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)(綜合收入上不封頂);享受五險(xiǎn);每一年增加130元工齡工資,最多增加780元。年終獎(jiǎng)、生日福利、過節(jié)福利
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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銀行風(fēng)控專員7000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)歷可來公司填寫 工作內(nèi)容:通過主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼 職位要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上 5.熟練使用電腦各項(xiàng)軟件 6、福利待遇: A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會(huì),帶薪節(jié)假日,適時(shí)組織外出活動(dòng),拓展等活動(dòng) 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓(xùn)機(jī)制: 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機(jī)制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管) 上班地址: 桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓1小時(shí)前蔣女士人事
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風(fēng)控專員4500-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1. 協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)側(cè)風(fēng)險(xiǎn)文化的整體策劃、運(yùn)營、落地和效果評(píng)測(cè)及學(xué)習(xí)項(xiàng)目沉淀;協(xié)助搭建和完善風(fēng)險(xiǎn)管理框架,確保與企業(yè)文化的一致性; 2. 負(fù)責(zé)牽頭職場(chǎng)開展各類安全教育活動(dòng),如研討會(huì)、安全競(jìng)賽、在線課程等,以增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和技能; 3. 協(xié)助業(yè)務(wù)風(fēng)控完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)相關(guān)的文案資料,并完成落地培訓(xùn); 4. 推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理工具和技術(shù)的應(yīng)用,比如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型、風(fēng)險(xiǎn)管理軟件等。 任職資格: 1. 策劃能力:出色的策劃、組織及執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)文化與培訓(xùn)項(xiàng)目; 2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)感知能力,能夠從大量的活動(dòng)、培訓(xùn)、考試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題,并以文化運(yùn)營方式進(jìn)行解決; 3. 文案能力:邏輯思維能力強(qiáng),文字寫作能力、表達(dá)能力好,會(huì)利用各種辦公軟件進(jìn)行培訓(xùn)資料制作; 4. 團(tuán)隊(duì)合作:良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作;2025-07-16盧經(jīng)理人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 廣東浩傳管理服務(wù)有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 交通/農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 6年(2019年1月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --