職位描述

1、35-50歲,5年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的項(xiàng)目清算,財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通財(cái)務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策。
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力、保密意識(shí)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、計(jì)劃與執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
4、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作模式和基本流程,參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證、決策工作。具有會(huì)計(jì)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題能力,表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡(jiǎn)介

本公司成立于2013年3月,公司主要經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),一級(jí)土地開(kāi)發(fā)治理、物業(yè)及城市綜合投資,公司重視人才,培養(yǎng)人才,積極搭建人才培養(yǎng)的平臺(tái),提供適合人才展示的空間。公司提倡團(tuán)隊(duì)合作精神匯聚各家之所長(zhǎng),務(wù)實(shí)精細(xì)化管理,有效的發(fā)揮企業(yè)和人才的力量。

公司下設(shè)行政管理部、工程部、策劃部、財(cái)務(wù)部、前期開(kāi)發(fā)部、物業(yè)管理部。年輕有活力是本公司的一大特點(diǎn),也為今后發(fā)展提供了強(qiáng)大后續(xù)動(dòng)力。

公司秉承“關(guān)注細(xì)節(jié)、創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營(yíng)理念。并以“變革、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀作為我們永不變的質(zhì)量政策。以“愛(ài)護(hù)環(huán)境、回報(bào)社會(huì)、關(guān)愛(ài)雇員”等社會(huì)責(zé)任為己任,把“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取”的企業(yè)精神作為航磊人不斷的追求和目標(biāo),愿與廣大朋友攜手共創(chuàng)美好的明天。

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1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施,確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。 任職要求: 有財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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