職位描述
1、通過電話、短信、信函等方式進(jìn)行信用卡催收;
2、如實記錄催收結(jié)果,并安排下次跟進(jìn)時間;
3、對工作中遇到的各種問題及時向組長匯報;
4、對逾期賬戶情況進(jìn)行專業(yè)管理,根據(jù)客戶實際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理,及時反饋問題;
公司簡介
我司是廣東浩傳管理服務(wù)有限公司直屬分公司。
浩傳企業(yè)——全稱廣東浩傳管理服務(wù)有限公司。公司自1997年涉足逾期賬款清收,行業(yè)經(jīng)驗迄今超過20年。營業(yè)范圍包括:銀行卡催告通知服務(wù)及受銀行委托的其他服務(wù),金融經(jīng)濟(jì)信息咨詢等受企業(yè)委托為企業(yè)提供管理服務(wù)等。總部地址設(shè)在:廣州市白云區(qū)鶴龍一路983號廣東通信科技大廈南塔16樓。目前在全國40個城市設(shè)有53家分公司,員工近3000人。在2015年申請并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。
浩傳公司具備科學(xué)的管理體系,設(shè)有稽核部、客服部、行政部、工程部、財務(wù)部、企劃部等后勤部門,能為催收員提供強而有力的后勤支援。管理制度完善,員工日常工作的每一個步驟都有章可循,同時我們注重風(fēng)控師在話述規(guī)范、專業(yè)的法律常識、溝通和說服債務(wù)人等方面的技巧培訓(xùn),風(fēng)控師也多是法律專業(yè)或從事過法務(wù)工作的人員,憑借行業(yè)內(nèi)良好的聲譽和優(yōu)勢,企業(yè)與國內(nèi)眾多大型金融機(jī)構(gòu)建立了穩(wěn)定良好的合作關(guān)系并且深受各金融委托單位的一致好評。目前與我司合作的銀行有:建設(shè)銀行、廣發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、交通銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、平安銀行、上海浦東發(fā)展銀行、上海銀行、廣州銀行、微眾銀行、農(nóng)商銀行、中國郵政儲蓄銀行等信用卡貸后服務(wù)。
桂林分公司于2018年11月籌建,2019年元月份注冊成立,現(xiàn)以開展銀行卡催告通知服務(wù)及受銀行委托的其他服務(wù)為主要業(yè)務(wù)。
現(xiàn)需要急招風(fēng)控員和銀行信用卡催收員
上班時間:周一至周六上午9點-12點;13點半-18點(周日統(tǒng)一休息);國家規(guī)定節(jié)日休息;工作滿一年享受帶薪年假
試用期間待遇:底薪2500元+高業(yè)務(wù)提成+加班工資+月獎+季獎+年終獎(綜合收入上不封頂)
轉(zhuǎn)正期間待遇:底薪3000元+高業(yè)務(wù)提成+加班工資+月獎+季獎+年終獎(綜合收入上不封頂);享受五險;每一年增加130元工齡工資,最多增加780元。年終獎、生日福利、過節(jié)福利
上班地點
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可能感興趣的職位
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萬禾集團(tuán)-行政主管4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 本科以上 5年以上 30-45歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗:具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗; 3.技能和知識:具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉電子辦公用具操作,掌握企業(yè)行政管理知識。同時,應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力,具備一定的公關(guān)能力,以及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力; 4.其他素質(zhì):能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,制定工作目標(biāo)和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施。此外,應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力; ?2025-07-20莫女士人事經(jīng)理
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行政主任6000-12000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 27-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2、負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5、配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; 7、督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 任職要求: 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具備5年以上大型集團(tuán)公司行政管理工作經(jīng)驗,,能獨立處理日常行政事務(wù),熟悉企業(yè)行政管理知識。 3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力,較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,談吐流利,思維反應(yīng)敏捷,善于與人溝通,有良好的團(tuán)體合作能力。 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備,能撰寫各類文檔。2025-07-20廖女士人事
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5A景區(qū)行政辦公室主任6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。2025-07-20廖女士人事
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崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,實施企業(yè)文化品牌建設(shè),組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統(tǒng)搭建工作,維護(hù)公共關(guān)系,強化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務(wù),達(dá)到提高公司知名度與美譽度的目的; 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略,在國家的法律法規(guī)和集團(tuán)人力資源政策指引下,推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,建立和完善人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理平臺,保障人力資源職能有效運行; 3. 組織完成服務(wù)管理各項工作。通過全面升級服務(wù)體系,搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理,優(yōu)化客戶體驗旅程,強化服務(wù)團(tuán)隊效能,推進(jìn)服務(wù)數(shù)智化,持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,能熟練應(yīng)用各類行政管理工具; 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識且具有一定的經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,指導(dǎo)人力資源開展業(yè)務(wù)工作; 4、其他要求:3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,大學(xué)本科及以上,25-40歲 5、性格外向,公關(guān)、接待及寫作能力強,有政府工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮







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- 廣東浩傳管理服務(wù)有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 交通/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 6年(2019年1月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --