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橫州倉(cāng)庫(kù)招聘

桂聘提供2025年10月橫州倉(cāng)庫(kù)最新招聘,平均工資約為3710元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-28
一、工作職責(zé):
1.了解生產(chǎn)工藝流程,正確計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)成本和銷售成本
2.測(cè)算各種產(chǎn)品成本,為銷售產(chǎn)品定價(jià)、采購(gòu)原材料提供依據(jù)
3.進(jìn)行成本分析,揭示成本變動(dòng)因素,提出改進(jìn)措施
4.參與編制成本費(fèi)用計(jì)劃與預(yù)算,并分析執(zhí)行情況
5.與車間、倉(cāng)庫(kù)、銷售等部門核對(duì)原材料產(chǎn)成品的進(jìn)銷存情況
6.計(jì)提、分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用并結(jié)轉(zhuǎn)
7.歸集、考核、分析各職能部門各項(xiàng)費(fèi)用開支
二、任職要求:
1.年齡:25-40歲,性別:不限,
2.學(xué)歷:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
3.婚姻狀況:不限
4.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上化工行業(yè)成本會(huì)計(jì)或工業(yè)會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)
5.知識(shí)要求:中級(jí)會(huì)計(jì)證及以上職稱,熟悉國(guó)家的會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策
6.能力要求:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的應(yīng)用,熟悉生產(chǎn)成本核算,費(fèi)用分配方法
7.其它要求:工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的商業(yè)保密意識(shí)
三、薪資福利
1、入職購(gòu)買社保、商業(yè)意外險(xiǎn)
2、提供吃住
3、月休4天、法定節(jié)假日放假
4、薪資6000-8000元,有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等
2025-09-25
工作內(nèi)容:
1.庫(kù)存管理核心工作:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)共享單車及配件的全面庫(kù)存管控,包括故障車輛入庫(kù)登記、維修后車輛出庫(kù)核驗(yàn)、配件的收發(fā)存管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)與實(shí)際物資一致,做到賬實(shí)相符。?
2.維修流程統(tǒng)籌:對(duì)接路面維修人員與倉(cāng)庫(kù)維修團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌故障車輛調(diào)度入庫(kù),根據(jù)故障優(yōu)先級(jí)合理分配維修任務(wù),跟蹤維修進(jìn)度,確保維修效率與質(zhì)量,保障修復(fù)車輛及時(shí)出庫(kù)投放。?
3.人員與現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)維修人員、分揀人員等團(tuán)隊(duì)的日常排班、工作分配與績(jī)效考核,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范與倉(cāng)庫(kù)管理制度;維護(hù)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,規(guī)劃車輛、配件、工具的存放區(qū)域,確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序,通行順暢。?
4.物資與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)維修配件、工具設(shè)備的采購(gòu)申請(qǐng)、入庫(kù)驗(yàn)收與定期盤點(diǎn),監(jiān)控配件庫(kù)存水平,避免短缺或積壓;管理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)叉車、充電樁、維修設(shè)備等固定資產(chǎn),安排定期維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?
5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:每日匯總倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作數(shù)據(jù),包括故障車輛入庫(kù)量、修復(fù)出庫(kù)量、維修合格率、配件消耗情況等,提出優(yōu)化建議,助力提升倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作效率。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備倉(cāng)庫(kù)管理或相關(guān)物流、維修行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程與規(guī)范,具備一定的庫(kù)存管理、人員管理及流程優(yōu)化能力。?
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力與問(wèn)題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重效率與結(jié)果。?
4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 44.7%
    3K
  • 32%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占1.1%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.2%,5-10年占0.2%。
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